第38章 得知道哪里不能碰（2/2）

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用户一多。

一个权限漏洞就可能上热搜。

一条隐私事故能把品牌炸穿。

更别说栖光现在还在往企业客户走。

人家把未发布广告片、内部项目素材丢给你。

你回头告诉客户：

放心。

我们公司程序员理论上都很有道德。

谁敢用？

“做整改。”

贺知远最终拍板。

第一步。

重新明确数据保存时间。

普通云端素材默认期限缩短，用户可以主动选择立即删除。

第二步。

建立更严格的工程师访问权限。

需要排查具体用户素材时，必须经过审批并留下审计记录。

第三步。

企业客户独立数据策略。

敏感客户可以选择专属存储和更短留存时间。

第四步。

公司开始正式招聘数据安全相关岗位。

同时把此前刚刚建立起来的版权核查团队继续保留。

内容审核、版权、数据安全，一样不少。

成本当然上涨。

光合规相关人员和第三方安全测试，一年就要增加不少支出。

可这笔钱没有人再觉得浪费。

灵剪那场版权官司还在隔壁挂着。

堪称一个活生生的反面教材。

每天提醒同行：

省钱的时候记得看看雷埋在哪。

整改计划发布以后。

一家正在测试栖光企业版的广告公司反而主动问：

“你们能不能提供项目删除证明和独立数据空间？”

过去栖光会觉得：

要求真多。

现在产品经理直接回复：

“可以讨论企业级方案。”

这就是成长。

用户需求不会永远停留在“剪得快不快”。

真正愿意付大钱的客户，要求只会越来越细。

会议结束。

贺知远把顾川叫住。

“顾总。”

“怎么？”

“我现在理解你之前为什么要提前处理版权了。”

顾川笑道：

“突然悟道？”

“差不多。”

贺知远叹气。

“以前总觉得做公司就是把产品做好，把用户做大。”

“现在发现用户越多，欠的课越多。”

“正常。”

顾川收起电脑。

“创业前期属于先活下来。”

“活下来以后才有资格补课。”

“不过也别补成学霸强迫症。”

“所有流程一次做到世界五百强标准，公司可能先被成本搞死。”

贺知远点头。

尺度同样重要。

一家十几二十人的创业公司，硬照搬巨头的几十级审批。

员工第二天就能集体学会一项新技能：

辞职。

离开栖光以后。

顾川收到沈南栀消息。

【晚上有空吗？】

【有个合同帮我看看。】

顾川回复：

【什么合同？】

对方过了一会。

发来一张封面照片。

【艺人及自媒体独家经纪合作协议。】

随后又是一句话。

【对方给的钱很多。】

顾川看着“独家”两个字。

眉毛稍微挑了一下。

钱很多？

一般这种情况下。

合同后面跟着的东西……

往往也不少。

……