第35章 一顿饱不如顿顿饱（2/2）

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“哪有下属上班还要巴结领导送礼的道理。”

“长久下去，整个公司的风气都会被她彻底败坏。”

陆小恬轻轻拽了拽他的衣袖，柔声劝解：“算了吧时川，别开除她。”

“她家里还有两个孩子要养，听说她丈夫一直没有稳定工作。”

“全家上下就靠着她这份工资支撑，一家人过得挺不容易的。”

薄时川看着她心软的模样，无奈叹了口气，“老婆，你也太过善良了。”

“可对刻意为难你的人心软，就是委屈你自己。”

“就当给她一次改过自新的机会好不好。”

陆小恬抬眸望着他，语气带着恳求。

薄时川脸色依旧难看，眼底怒意未消：“但她踩中了我的底线。”

“明目张胆刁难我太太，这件事我没法轻易罢休。”

“开除她，我也会按照劳动法足额支付经济补偿金。”

“这笔赔偿款，足够他们一家撑上好一阵子。”

陆小恬耐心劝道：“时川，赔偿金只能解一时之急，那之后一家人又该怎么办？”

“老话都说一顿饱不如顿顿饱。”

“不如留她一份工作，也算给她一次悔改的机会。”

薄时川低声自语：“我老婆这般心软善良，到底是好事还是坏事。”

他抬手抚了抚她的脸颊，松口妥协：“行，听你的。”

“你先回岗位上班，我单独叫她过来谈话。”

“这次暂且饶她一回，只给她仅此一次机会。”

“小恬回去自己的岗位上班。”

薄时川拿起电话，拨通助理的号码，冷声吩咐让行政经理立刻来总裁办公室。

没过片刻，助理便领着行政经理推门而入。

助理躬身准备转身退离，薄时川开口留住他：“你留下，一并听着。”

行政经理心头一紧，垂着头站得笔直。

薄时川目光沉沉落在她身上，语气严肃：“我刚刚调阅了会议室监控。”

“今天这件事，陆小恬工作有疏漏，你身为上司，同样负有不可推卸的责任。”

他顿了顿，语气加重几分：“公司绝不允许职场排挤、霸凌下属的风气。”

“往后但凡让我查到有领导借机刁难、暗示员工送礼欺压下属，一律直接开除。”

“不作任何经济补偿。”

“我们公司讲究人性化管理。”

“企业文化追求积极正向，歪风邪气绝不能滋生，这点你清楚吗？”

行政经理后背沁出一层薄汗，连忙连连点头：“明白，我明白了薄总。”

“以后绝对不会再有这种事发生。”

薄时川抬了抬下巴：“清楚就回去各司其职，好好反省。”

行政经理应道：“好的薄总。”说完快步退出办公室。

一旁的助理上前半步，轻声请示：“薄总，那我也出去处理工作了。”

“嗯，你也出去吧。”薄时川摆了摆手。

行政经理快步走回自己办公室，关上门后整个人松了口气，后背还一阵阵发凉。

她坐在办公桌前暗自琢磨，满心疑惑：“难不成陆小恬是薄总的亲戚？”

“往日里部门员工出一点差错，从来都是她处理。”