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第188章 秦政第一次给别人发工资(2/2)

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对公司也许很小。

对员工却是。

我先替公司垫出去的钱。

该还。

就是该还。

跟多不多没关系。

晚上六点半。

团队第一次。

在发薪日一起吃饭。

不是庆祝。

就是罗放说。

“反正今天都没拍摄。”

“出去吃。”

四个人。

找了一家附近的小馆子。

一共三百八十多。

结账时。

秦政拿手机。

罗放说:

“公司团建?”

秦政停住。

“算吗?”

“如果算公司活动。”

“就走公司。”

“如果你请客。”

“你个人付。”

秦政问:

“有区别?”

三个人同时看他。

罗放说:

“当然有。”

“公司钱。”

“和你的钱。”

“不是一回事。”

秦政突然觉得。

这句话。

像专门说给他听。

他想了想。

“今天我请。”

“个人。”

“原因?”

许澄问。

“第一次发工资。”

“没出大问题。”

沈言说:

“出了。”

“停车费。”

秦政:“……”

“最后解决了。”

“那行。”

秦政个人付款。

没走报销。

饭桌上。

罗放问:

“你以前。”

“给人发过工资吗?”

“发过。”

“工作室那两个。”

“但那时候。”

“没这么正规。”

“怎么发?”

“月底转账。”

“社保他们自己处理。”

“报销微信发截图。”

罗放摇头。

“难怪散。”

秦政看他。

“这两件事。”

“没直接关系。”

“至少说明。”

“当时不像公司。”

“就是几个人一起干活。”

秦政没反驳。

确实。

以前他觉得。

小团队。

何必搞那么多制度。

人少。

大家熟。

有什么问题。

微信说一声。

后来项目越来越忙。

谁垫的钱忘了。

谁加班没算。

谁答应过什么。

全靠聊天记录翻。

最麻烦的时候。

一个月以后。

才发现少报了一笔。

没人故意赖账。

就是乱。

现在只有三个人。

罗放却已经逼他。

报销流程。

项目排期。

工作群规则。

全做起来。

开始时。

秦政嫌烦。

可今天第一次发工资。

他突然觉得。

这些麻烦。

就是为了。

真正出问题时。

不靠一句:

“我记得。”

吃到一半。

许澄突然问:

“公司账户现在。”

“还剩多少?”

秦政抬头。

“你问这个干嘛?”

“我想知道。”

“我们会不会。”

“三个月以后没工资。”

秦政笑了。

“三千万合同。”

“你担心这个?”

许澄很平静。

“三千万合同。”

“不是三千万现金。”

“而且分期。”

“还有制作成本。”

“税。”

“外包。”

“场地。”

“人员。”

“您自己前阵子才学会。”

秦政:“……”

罗放点头。

“问得合理。”

沈言也说:

“我也想知道。”

秦政看着三个人。

有点意外。

以前。

员工问老板。

“公司还有多少钱。”

他会觉得。

这不是你该问的。

现在自己真当老板。

反而理解。

他们为什么想知道。

尤其是这种。

刚组起来的小团队。

不是大公司。

没有几百号人。

每个人都知道。

收入主要来自哪里。

如果那个三千万项目。

突然停了。

影响非常直接。

秦政想了想。

“具体账户金额。”

“我不准备公开。”

“但可以告诉你们。”

“按现在固定人员成本。”

“加现有项目。”

“就算后面半年。”

“没有新的大商务。”

“工资也发得出来。”

罗放问:

“半年以后呢?”

“那就看内容收入。”

“品牌第二阶段付款。”

“还有新合作。”

许澄点头。

“这样就行。”

她没有继续追。

秦政反而问:

“你们会不会觉得。”

“不稳定?”

沈言说:

“会。”

回答得特别快。

秦政一愣。

“你能不能。”

“稍微照顾一下老板情绪?”

“你问的。”

罗放笑了。

“创业小团队。”

“本来就不可能。”

“和大机构一样稳定。”

“但稳定性。”

“也不是只有公司规模。”

“什么意思?”

“老板是不是乱扩。”

“有没有现金流。”

“项目是不是都靠一个客户。”

“合同怎么签。”

“这些都影响。”

许澄抬头。

“所以您之前。”

“没租大办公室。”

“是对的。”

秦政看她。

“终于。”

“夸我一次?”

“主要是罗放拦的。”

“……”

晚上九点。

秦政回家。

没有继续工作。

反而打开公司财务表。

第一次。

认真从头看到尾。

收入。

品牌首付款。

平台项目款。

广告分成。

其他小合作。

支出。

办公室租金。

工资。

社保。

制作费。

法务。

会计。

器材。

场地。

差旅。

税费预留。

以前他看钱。

主要看:

这个月赚多少。

现在。

他开始看:

能撑多久。

哪些是固定成本。

哪些是一次性。

哪笔钱。

还没真的到账。

哪笔收入。

不能提前当成自己的。

看到最后。

他新建了一张表。

标题:

团队固定成本。

罗放。

许澄。

沈言。

办公室。

基础服务。

全加进去。

再往

做了六个月。

十二个月。

两个版本。

数字算完。

他靠在椅子上。

突然没那么想。

立刻招第五个人了。

甚至。

办公室也不想换。

现在这地方。

丑是丑一点。

但租金便宜。

四个人。

坐得下。

会议室。

需要再租。

也不是不能用。

他把表截图。

发进“吃饭”群。

秦政:

【我今天。】

【终于理解。】

【为什么公司不应该。】

【拿到一笔钱。】

【就马上扩张。】

秦野第一个回:

【你终于算出来了?】

秦政:

【什么意思?】

秦野:

【我买电脑以前。】

【就会算。】

秦政:“……”

嬴政:

【他那时只有三千。】

【所以每一笔。】

【都必须算。】

秦政盯着屏幕。

突然觉得有点刺。

钱少的时候。

人会自然谨慎。

钱突然多起来。

反而容易。

先觉得。

这点算什么。

两百八算什么。

几万工资算什么。

几万房租算什么。

反正还有三千万。

可一旦每一笔都这么想。

再多的钱。

也会慢慢变成。

“没多少。”

秦政回:

【行。】

【以后不嘲笑你们。】

【为了几十块算半天。】

秦野:

【你以前嘲笑过。】

秦政:

【……】

【以后少嘲笑。】

嬴政:

【截图了。】

秦政:

【你们两个。】

【最近是不是越来越烦。】

没人理他。

第二天上午。

许澄来公司。

发现桌上多了一张纸。

不是规章制度。

也不是什么。

老板寄语。

只有简单几行。

团队当前原则:

1. 暂不新增全职岗位。

2. 项目预算先确认,再执行。

3. 报销不拖到月底。

4. 晚间消息非紧急不要求回复。

5. 已确认的加班,及时调休或处理。

最

还有一行。

6. “钱不多”不是不处理的理由。

许澄看了两秒。

抬头。

“第六条。”

“昨天停车费?”

秦政假装看电脑。

“制度优化。”

罗放进门。

看完。

笑了一声。

“还行。”

沈言最后到。

看了半天。

问:

“第七条能不能加。”

“什么?”

“老板临时想法。”

“不自动变成需求。”

办公室安静。

秦政慢慢抬头。

“沈言。”

“嗯?”

“你工资。”

“昨天才刚发。”

“我知道。”

“那你今天。”

“是不是胆子太大?”

沈言认真想了想。

“所以我今天说。”

“比较安全。”

许澄低头笑。

罗放已经拿笔。

真准备往上加。

秦政起身。

一把抢走。

“这个不加。”

罗放说:

“可以换个写法。”

“换什么?”

“临时需求。”

“需明确优先级和交付影响。”

秦政停住。

想了几秒。

“这个可以。”

罗放真写上去。

办公室里。

四个人。

又开始正常工作。

许澄查资料。

沈言剪片。

罗放做排期。

秦政准备。

下一期内容。

谁也没再提。

昨天发了多少钱。

但月底那一次。

工资到账。

比任何一次。

“我们现在是团队了。”

都更具体。

因为团队不是。

一起吃饭。

一起做内容。

一起说几句漂亮话。

而是到了月底。

有人真的等着。

你把答应过的钱。

一分不少地。

打进他的账户。

这件事。

比老板叫什么。

办公室多大。

账号有多少粉丝。

都更像一家公司。

至少秦政现在。

开始有一点懂了。

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