第65章 笨蛋聪明人（2/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

很拙劣的拍马屁手法，就算是职场新人都能看得出来，可许辉非要让古芳这么跟那些人说。因为他知道古芳斗不过那家大公司的人，更斗不过那些来挖她的猎头公司，更更斗不过的是她的现任老板萧羌。

在聪明人面前卖弄心计就好比在班门弄斧，萧羌随便剩个心眼都能把古芳卖了。她现在需要做的就是老实待着，什么想法都不要有就踏踏实实跟萧羌混就行了。

等古芳跟几家猎头公司通完电话，许辉拍了拍她的肩膀，终于能够把最深层次的那些话告诉她了。

原因很简单，如果古芳选择跳槽的话，这些话许辉是不会告诉她的。

古芳一直说萧羌对她很照顾，最初是从许辉帮她画那份设计图开始，此后萧羌一直对她很好，后来甚至还让她负责公司所有大客户的业务。

许辉当时听到这话就想告诉古芳了，难道她真的以为内行的萧羌看不出那份设计图不是她画的么？

可她为什么没拆穿古芳呢？想必是因为她从古芳身上看到了自己当初的影子，所以她才会给古芳表现的机会。

如果古芳后来的表现是能力平平的话，那么她根本就不会得到萧羌的青睐，更不会深得萧羌的器重把公司的大客户全交给她。

萧羌在恰当的时机给了古芳机会，古芳在恰到好处的时机表现出了能力。所以她成了萧羌的得力干将，以至于让萧羌有了把她培养成接班人的想法。

是的没错，许辉其实早就看出来的，从古芳对萧羌近两年的描述中看出来了。若是没有萧羌给古芳的那两个选择，许辉对自己的判断只有七成的把握，有了那两个选择他对自己的判断就有了九成九的把握。

许辉说：“明天回去把手头的工作跟新组长交接一下，马上去找萧羌报到。甭管萧羌让你干什么，你只需要干好她交代你的每一件事就行了。记住了，不该问的别问，不该听的别听。”

古芳今天的心情有点儿像过山车，许辉把话都说到这份上了，她当然已经猜出萧羌的心思了。可她这会儿根本就不敢相信，一直被所有员工视作传奇的女老板，竟然想把她培养成自己的接班人。

就算这会儿是萧羌亲口跟她说这事儿，古芳也没有办法相信。她现在太激动了，以至于根本就没听见许辉后来说了什么。

许辉帮古芳叫了辆出租车，给了司一百块钱让他送古芳回家。古芳此时最需要的就是冷静，等她全都想明白了 一定会按照许辉说的去做。

第二天上午，萧羌正在跟秘书敲定最近几天的行程，却意外收到了心腹下属发来的微信。内容让萧羌心中一喜，但同时也让她有些好奇。

她之所以给古芳两个选择，一是为了考验一下古芳的忠诚度，同样也是存了晚走不如早走的心思。

虽然萧羌一向强势，但在公司员工的去留问题上，她一直都保持着包容的态度。公司发展到如今的规模已经有五年了，五年间谁走她都不拦着。她一直都坚信一个道理，那就是叫不醒装睡的人留不住想走的人。

如果古芳也是如此，即便她心有不舍也不会阻拦，该走的迟早要走晚走不如早走。但结果让她很是意外，古芳非但没有而且还跟所有猎头公司都表明了态度。虽说拍马屁拍的也太明显了，可在萧羌看来却很受用。

跟新组长交接完手头的工作，古芳第一时间就去了萧羌的办公室。既然古芳都已经选择留下来了，萧羌也没有再提跳槽的事儿。

给古芳安排一张助理办公桌，然后把她最近需要处理的文件资料全都交给古芳。她需要古芳把所有文件分档整理，然后以轻重缓急的形式交给她。

离开一线工作岗位来当助理，这对古芳而言算是新的挑战。她人很聪明人缘又好，对总经理助理的工作上手很快，只一个礼拜就已经帮萧羌解决了不少遗留下来的难题。

古芳当小组长的时候，每天都是早上九点上班下午五点下班，偶尔需要加班了也就是忙到晚上八点。

可是她当了总经理助理以后了，这一个礼拜她每天睡眠没超过五个小时的。她早上六点就进公司了，她去了一个小时清洁公司的人才到呢。晚上一直要忙到十一二点，最晚的那两天她忙到了凌晨两点，那两晚都是在公司接待室的沙发上睡的。

按理说除了古芳没有知道这些，可萧羌偏偏就知道的一清二楚，甚至还亲眼看到她坐了自己的老板椅。