第58章 我和小姨天下第一好（1/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

乔欣觉得只有二十四个爱心早餐摊点还达不到最好效果，于是她以乔氏集团的名义开始在鹤山招募义工。

何为义工？

在大多数人都认知里，义工就是义务工作者，是食宿自理光干活不拿钱的免费劳动力。

但是在许辉看来，义工本就不应该是免费劳动力。毕竟他们已经付出了时间，为什么还要让他们得不到任何回报呢。

乔欣招募义工的事儿他同意，但是他不同意跟其他人一样，把义工当成免费的劳动力。就像是免费献血的爱心人士，却从未见过医院会免费给病人输血一样。一边是义务献血人人有责，一边又是明码标价把血卖给患者。

为此许辉和乔欣争论了好几天，还惊动了远在魔都的乔丽，以及早就不过问公司事宜的乔震老爷子。

乔欣之所以会这么做，一来是为了帮许辉把爱心早餐做的更加完善，二来也是为了帮乔氏集团在鹤山打下口碑。

虽说乔氏集团没准备在鹤山发展，但是作为一家致力于公益的公司，他们有义务帮助更多人，这是义务也是责任。

义工是最好的宣传，同时也是爱心早餐的另一大亮点。

乔欣会让下属招募有闲暇时间的人，按时给符合条件的人送早餐。

可是她就想不明白了，为什么许辉不同意让义工无偿帮忙。大家不是一直都这么做么，甭管干什么事儿只要一说义工就会有很多人来参加。

许辉不管别人是怎么做的，反正他就是不同意乔欣的提议，非要按照鹤山市的工资标准给来帮忙的义工开工资。

乔欣劝不动许辉就让乔丽出面，乔丽说不动许辉就让乔震老爷子出面。最后连乔震都没说服许辉，倒是差一点儿被许辉说服了。

事实上，乔震觉得许辉说的很有道理。

不是别人做什么我们就要跟着去做，也不是别人怎么做我们就必须怎么做。

没有人是一开始就知道该怎么做的，做事的人最不应该怕的就是犯错，只要知道犯了错马上改正就是了。

乔欣不能理解许辉的做法，但乔震可以理解。所以他支持许辉的决定，通知乔氏集团鹤山分公司，让乔欣就按许辉说的去办。

两天后，乔氏集团鹤山分公司在鹤山各大报纸电台纷纷刊登招聘义工的广告。

“二十四个爱心早餐摊点，四十八个虚席以待，你准备好了吗？”

一句简单的广告语，便出自于许辉的手笔。因为这本就是商量好的，每一个摊点都需要两个长期的工作人员，

摊点由乔氏集团全权提供，所有设备和物料由乔氏集团统一调拨。现在摊点所面临的第一个问题，就是如何迅速让二十四个摊点的四十八名店员到岗。

这所谓的第一批义工，其实就是二十四个摊点的固定店员。许辉不让乔欣在招聘启事里写招店员，就写招聘二十四个摊点的义工。

很多事都是有两面性的，做事带有功利心的人，往往是努力越多成果越小。而不带一丝功利心的人做事，努力越多成果就会越大。

第一批一共的薪资水平在鹤山中等偏上，因为他们的爱心早餐最初的定位是早餐，所以他们的上班时间在早晨的九点之前。

无论是冬天的四五点还是夏天的两三点，反正他们一般都忙到九点最晚十点。所以乔氏集团会给他们提供免费的班车，并且在市中心给他们按三人一套的标准租房子。

工资为月薪三千五，每人每个月有四天的调休时间，没有办法安排调休的加班工资按双倍算。也就是说如果有人一个月一天都不休的话，轻松能拿四千多的工资。

要知道他们只忙上午，下午和晚上都是闲暇时间，他们完全可以找一份下午和晚上的工作，这样算下来一个月最少能挣五六千。

当然了，二十四个摊点的固定店员是有涨薪机制的。

工龄工资起步二百，之后每年递增一百，全勤每月三百，逢年过节他们会收到公司发的红包和礼物，年底还会给他们发过节费，每年都会安排他们去外地旅游。

这些福利待遇招聘启事上通通没有，因为许辉不想招那些奔着福利待遇来的义工。

他要招的是真心喜欢公益，又喜欢卖早餐这个行业，并可以踏踏实实将早餐事业进行到底的人。

没人会知道自己会不会将一份工作当成事业，一辈子就只干这一件事。这事儿没人知道是合情合理的，所以许辉不会相信那些信誓旦旦承诺会一辈子都卖早餐的人。

招聘来的义工都需要去爱心早餐的一号店，也就是刘勋和王兰所在的总店进行培训。由老两口对他们进行为期一个月的培训，然后再进行考核通过之后才能进入下一阶段。

招聘信息发出去一周后，乔氏集团共收到三百多份简历。通过第一轮的甄选，他们一共选出了一百五十份符合要求的简历，通知他们到乔氏集团面试。

本章未完，点击下一页继续阅读。