第38章 国内外巨头的关注压力有点大（2/2）

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赵工向他汇报，近期团队内几名核心软件工程师，

几乎在同一时间段，收到了来自头部科技公司

（包括国际巨头和几家实力雄厚的国内IT企业）

猎头的高薪挖角邮件，条件优厚得令人咋舌。

“陈总，这绝不是巧合。”赵工面色凝重，“对方

对我们的项目和技术方向似乎有一定的了解，

开出的条件极具针对性。虽然目前还没有人动摇，但长此以往……”

陈坤眼神一冷。这是阳谋，用金钱和前景硬挖！

对手不再局限于金星那种下三滥的手段，开始

利用体量和资本优势，直接攻击他的人才核心。

“加薪！立刻启动核心技术人员特殊津贴和股

权激励计划！”陈坤果断下令，“同时，加强团队文化建设，让大家看到菠萝的愿景和决心！

我们要用事业和感情留人，不能只靠钱，但钱也绝不能少！”

而暗处的金星，在何经理的运作下，行动也变得更加隐秘和危险。

他们不再试图收买菠萝内部的普通员工，而是将目标锁定在了能接触到核心代码库和设计图纸的少数几名资深工程师，以及负责研发中心安保的物业人员身上。

手段也更加迂回，比如通过其亲属开办的皮包公司，以“项目合作咨询”为名进行接触，或者制造“意外”相遇，试图建立联系。何经理雇佣的专业商业间谍，也开始对菠萝研发中心进行更长时间的潜伏观察，寻找安保流程的漏洞。

与此同时，陈坤力排众议推进的“菠萝生态”，在发布会热度的带动下，迎来了第一波快速增长。

官网商城的日活用户和订单量翻了好几倍，“菠萝圈”社区的注册用户突破了十万大关。虽然相对于主流互联网产品而言，这个数字依旧渺小，但这是一个由精准目标用户（菠萝手机用户和数码爱好者）构成的、极具价值的社群。林晓团队趁热打铁，在社区内推出了“创意工坊”板块，鼓励用户上传自制的主题、铃声，并开始小范围测试通过社区向用户推送系统更新包的功能。一个围绕菠萝产品和用户的微型生态，正在悄然成型。

“曙光”项目（Future X1量产化）进入了最艰苦的攻坚阶段。

成本控制是最大的拦路虎。赵工和吴工带领团队，对每一个元器件进行“抠成本”式的优化，与供应商进行一轮又一轮的艰苦谈判；结构设计上，在保证基本可靠性的前提下，不断简化，寻找更廉价的替代材料。陈坤给自己和团队定下的目标是：在六个月内，将量产机的成本控制在1800元以内，并完成小批量工程验证机的生产。

高光之下，压力倍增。菠萝公司仿佛一个突然

被推上擂台的选手，聚光灯刺眼，台下观众呐喊与嘘声并存，而对手的拳头正从四面八方袭来。

陈坤很清楚，发布会带来的光环效应是暂时的，如果不能尽快将概念转化为有竞争力的商品，不能有效应对来自四面八明的枪与暗处的箭，那么“破晓”的辉煌，终将只是昙花一现。

他站在办公室的落地窗前，看着楼下依旧忙碌的厂区，眼神锐利如鹰。

这场战役，已经进入了最残酷的中盘绞杀阶段。每一步，都如履薄冰。