【392】老上司的求助（1/2）
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连续一整夜。
杨奇没有中断过“呼风唤雨”的输出。
在台风外围环流与内陆大气环流，相互作用的关键节点上，持续施加微弱的干扰力。
如同拨动一根绷紧的琴弦，以恰到好处的力道和频率，让整根琴弦的振动模式发生偏移。
每一次干扰的力度都很小，小到几乎不会引起任何即时性的剧烈变化。
但这种干扰持续不断地叠加在同一个方向上，经过数个小时的积累和传导，宏观层面的效果就会显现出来。
台风外围的螺旋雨带，出现结构性的松散！
核心区域的能量输送效率下降！
“黑凤凰”整体强度以一个缓慢，且不可逆转的趋势衰减。
整个过程中。
杨奇法力的消耗，控制在了最低的范围之内。
因为他不是在用自己的力量去抵消台风的力量，而是用巧劲去引导和改变台风自身的能量流动方向。
真正支撑杨奇完成这一夜对抗的是神识。
《天元神诀》赋予的神识强度，足以让杨奇长时间维持对庞大天气系统的精确感知和操控。
不需要频繁地进行大幅度的法力输出调整，只需要保持稳定的引导节奏即可。
于是。
凌晨六点半，“黑凤凰”在进入东华市地界之前的最大风力，已经降到了八级左右。
对于一座不靠海的内陆城市来说，八级风意味着树枝摇晃、行人举伞困难，但不会造成大面积的建筑物损坏和人员伤亡。
这场原本可能给东华带来毁灭性打击的超强台风，在杨奇一夜的无声对抗之下，最终以一场大雨和一阵强风的规格路过。
……
东华市区。
早起的人们推开窗户，感受扑面而来的湿润清风和细密的雨丝。
有人在朋友圈发了一条动态。
“说好的超强台风呢？就这？”
配图是窗外被雨水洗得翠绿的树叶，以及灰白色的天空。
评论区很快有人回复。
“别急，可能还在路上。”
“已经在路上了，不过是减弱成热带低压在路上。气象台刚刚更新了预警，从红色降到了蓝色。”
“这次台风有点奇怪，前面那么凶，百年来最强，沿海那边为此转移了大几十万人，登陆后也确实猛的一批。但在进入汉东后，立马减弱。太奇怪了。”
“奇怪什么，这说明汉东人杰地灵，‘黑凤凰’来了也得乖乖趴下！”
“楼上说的没错，我就是人杰！”
“……”
……
台风过后的第三天，仙来园区全面恢复了正常运营。
被风雨打落的枝叶已经清理干净，受损的几处标识牌已经更换完毕。
排水系统经过全面检查确认畅通无阻，动物们也陆续回到了各自的室外活动场。
一切如常。
这天上午。
杨奇坐在办公桌前，翻阅一份关于湿地水域水质检测的报告。
白鳍豚的出现，让仙来在淡水生态保护领域受到了更多关注，省生态环境厅每个月都会有技术人员前来采集水样进行检测。
咚咚~
门外传来两声敲门声。
“请进。”
杨奇应了一声，放下报告。
门被推开，走进来三个人。
冯建业、人事部经理、以及运营部的谢经理。
杨奇看到三人同时出现，心知不是来汇报日常工作的。
人事部和运营部的负责人同时来找他，通常意味着涉及员工个人情况的比较重要的事务。
“冯老师。”
杨奇喊了一声，朝对面的椅子示意了一下，口中问道，“有什么事吗？”
冯建业三人依次坐下。
冯建业拿着文件夹，斟酌道，“是这样的，运营部有一个员工，叫魏敏芝，二十四岁，女孩子，来咱们园区工作一年多了。”
杨奇点头，没有打断，等着他继续说。
冯建业翻开文件夹，从中取出一份申请表，起身放到杨奇面前。
“魏敏芝昨天向人事部提交了一份申请，申请预支一年的工资。”
“原因是她母亲查出了比较严重的病，需要尽快做手术，手术费加上后续的治疗费用，医保报销之后，个人需要承担的部分大概在二十五万左右。”
“她家里的经济条件不太好，父亲走得早，母亲没有固定工作，她是家里的独生女，全部的积蓄加起来也不够，实在是没有办法，才想到了这个办法。”
杨奇目光落在申请表上。
纸张是标准的A4打印纸，表格填写得很工整，字迹清晰而端正，一笔一划都写得很认真，没有任何潦草的痕迹。
在申请理由一栏中，用黑色签字笔写着几行简短但诚恳的文字。
杨奇看完申请理由，没有马上表态，而是看向人事部经理，问道，“情况属实？有实地考察过？”
“属实。”
人事部经理点头道，“今天一大早，人事部以及安保部的人，就去了趟医院，见到魏敏芝母亲，也问过主治医生，确认了手术费用。”
杨奇点头。
继而看向运营部谢经理，问道，“魏敏芝在运营部表现怎么样？”
“这姑娘工作非常认真，去年年底被评为园区年度优秀员工。”
谢经理回道，“她在客服岗位上干了一年半，游客投诉率是最低的，满意度评分一直是部门前三。”
“上个月有个游客在园区里丢了钱包，里面有三千多块现金和身份证银行卡，她捡到之后第一时间交到了失物招领处，后来那位游客专门写了一封表扬信寄到园区来。”
“工作上从来没出过差错，也从来不抱怨加班或者调班，是个踏实肯干的好苗子。”
人事部经理在一旁补充，“魏敏芝的考勤记录我也查过了，入职以来没有迟到早退记录，请假天数也非常少，只有两次因为身体不适请了半天假。”
“社保和公积金的缴纳记录也都正常，没有其他负债或者经济纠纷的记录。”
杨奇听完两人的介绍，重新低下头，拿起桌上的签字笔，在申请表右下角的审批意见栏中写下了两个字。
同意！
放下笔，将申请表推回冯建业面前。
随后拉开办公桌右手边的抽屉，从里面取出自己的私人钱包，打开，抽出一张银行卡，放在桌面上，对人事经理说道。
“这张卡里有五万块钱，是我个人的一点心意，给魏敏芝母亲治病用。”
“让她不要有心理负担，先把母亲的病治好，工作的事情不用担心。”
冯建业、谢经理三个人同时愣了一下。
冯建业最先回过神来，伸手从自己的口袋中掏出钱包，数了数里面的现金，又将钱包翻了个面，从夹层中抽出一张银行卡，放在桌上，说道。
“既然园长都带头了，我这个做副园长的也不能落后。我个人捐一万。”
人事部经理和谢经理对视了一眼。
前者也打开了自己的手提包，取出一张银行卡放在桌上。
“我也捐一万。”
谢经理跟着掏出了手机，打开银行A，一边操作一边说道，“我也捐一万，直接转到魏敏芝的账户上吧，方便一些。”
杨奇看着三个人先后表态，没有阻止，也没有多说，只是轻轻点了点头。
谢经理操作完转账之后，抬起头，犹豫了一下，开口问道，“园长，要不要在全园范围内发起一次募捐活动？”
“运营部和人事部可以牵头组织，让大家自愿捐款，多少都是一份心意。”
“魏敏芝在园区人缘不错，很多同事知道她的情况，应该都愿意帮忙的。”
“不用。”
杨奇没有任何犹豫，直接否定。
“……”
谢经理有些意外，张了张嘴，想问为什么，但话到嘴边又咽了回去。
杨奇看了他一眼，解释道，“我以前在私人企业上班的时候，经历过几次公司发起的募捐活动。”
“说是自愿，但实际上每个人捐了多少，领导心里都有一本账。”
“捐得多的，在会上被点名表扬。捐得少的，虽然嘴上不说，但那种无形的压力让人很不舒服。”
“有些员工自己家里也有困难，房贷、车贷、孩子上学，到处都要花钱，但为了不在领导面前丢面子，咬着牙也要凑一笔钱出来。”
“所谓的自愿，本质上就是一种变相的道德绑架。”
说到这里，杨奇目光在谢经理三人身上依次扫过，正色道。
“仙来不需要搞这种东西。”
“魏敏芝的困难，公司层面已经给了解决方案，预支工资，这是我作为园长能做的制度内的安排。”
“我个人捐的五万，冯老师和你们捐的钱，是我们私人的心意，不代表公司要求每个人都这样做。”
“其他员工如果知道了魏敏芝的情况，想要私下帮助她，那是他们个人的选择，公司不做任何形式的组织和倡导。”
“……”
谢经理听完，沉默了片刻，点头道，“明白了，是我考虑得不够周全。”
冯建业则是含笑看着杨奇。
人事部经理看向杨奇的目光，也多了丝变化。
杨奇摆了摆手，语气恢复轻松，“谢经理你的出发点是好意，想帮同事解决问题，这没有错。”
“只是方式上我们可以选得更妥当一些。好了，这件事就这么定了。”
“谢经理，你回去后，把魏敏芝叫到我办公室来一趟，我跟她当面聊几句。”
“好的，园长。”谢经理点头。
三人起身告辞，出了办公室。
……
大约五分钟后，办公室的门再次被敲响。
“请进。”
杨奇应了一声。
门被推开，一个年轻的女孩走了进来。
女孩穿着一件园区统一的浅蓝色工作衬衫，衬衫下摆扎进深色的长裤中，衣着整洁而朴素。
个头不算高，一米六出头的样子，身形偏瘦，面容清秀，眉宇之间带着掩饰不住的憔悴和疲惫。
进门后，站在办公室入口处，有些拘谨地看着杨奇，轻声道。
“园……园长，您找我？”
杨奇从办公桌后站起身，绕过桌子，走到办公室会客区的沙发旁，朝她招了招手，温和道。
“过来坐，不用站着说话。”
魏敏芝犹豫了一下，走到沙发边，在沙发边缘坐了下来，双手放在膝盖上，坐姿端正而紧绷。
杨奇在她对面的单人沙发上坐下，没有急着说话，而是先给她倒了一杯水，放在魏敏芝面前的茶几上。
“你的申请我已经批了，财务那边会提前打到你的账户上。”
“这笔钱会在你未来的月工资里扣除，每个月扣百分之三十，直到全部还清。”
相当于魏敏芝提前预支了未来每个月百分之三十的工资。
这比魏敏芝申请的预支一年，强多了。
每月预支百分之三十，剩下百分之七十，足够魏敏芝生活。
当然。
如果在这期间，魏敏芝跑路了，那这笔分期扣还的钱，也拿不回来。
杨奇不怕她跑路。
魏敏芝的眼睛，一下子泛红，泪花涌现。
站起身，面朝杨奇用力鞠躬，哽咽开口，“谢谢园长，谢谢园长！”
“你是公司优秀员工，这点忙不算什么。”
杨奇轻声道，“另外，我个人给你母亲捐了五万块钱，冯老师、谢经理他们三人也各自捐了一万。这笔钱不用还，是我们个人的心意，给你母亲治病用的。”
“……”
魏敏芝刚要直起的腰，再次弯下。
肩膀颤抖，泪水止不住的滴落地板，溅起水渍。
她用袖子飞快擦了一下眼睛，重新抬起头，深吸了一口气，声音仍旧带着颤音。
“谢谢园长，我一定好好工作，不会辜负您的信任和帮助。”
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