第157章 人才通道（2/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

第三天上午，国家大剧院小会议室。

领导坐在长桌一端，把演唱会全程录像的片段又看了一遍。

屏幕定格在陈凡唱《天路》最高音的那个瞬间，他点了暂停，转向旁边坐着的人。

“老吴，你们文化部那边的文艺工作者队伍建设，今年有没有什么计划？“

吴副部长放下茶杯，笑了一下：“您这是看上那个年轻人了？“

“二十三岁，音乐系出身，能把传统文化吃得那么透，还写得出那种歌，“领导用手指敲了敲屏幕，“你说这种人才，放在社会上自己摸爬滚打，是不是有点浪费？“

“是浪费，“吴副部长点了点头，“但他没有专业院团背景，也没有系统训练履历——“

“赫尔曼·施密特都夸了，”领导打断他，“人家一个德国人，听不懂歌词，光听旋律就说他的歌里有'土地的气息'。我不觉得专业背景比这个更重要。“

吴副部长沉默了一会儿：“那您的意思是？“

“你们文艺工作者队伍里，有没有什么'青年拔尖人才'之类的通道？“

“有，但门槛不低，需要至少三名正高级职称的专家推荐，还要经过专业评审委员会的现场考核。“

“那就让他走这个通道，“领导说，“具体的你们去操作，我就是提醒一句，别让好苗子凉在外面。“

吴副部长点了点头：“我让人去办。“

从会议室出来的那天下午，文化部文艺工作者管理处的主任科员孙兴拿到了一个任务。

“联系陈凡，了解他的意愿，准备青年拔尖人才的申报材料。“

孙兴看着这个名字愣了三秒。

他昨天晚上刚在朋友圈转发了陈凡唱《天路》的视频，配文“这嗓子绝了“，结果今天就接了这个活。

他深吸一口气，拿起电话。

但事情并没有想象中那么顺利。

消息传出去后，国家大剧院那边，以吴知远为首的一小拨人表达了不同意见。

国家大剧院几个声乐演员聚餐，酒过三巡，戴眼镜的男低音刷着手机，忽然说了一句：“文化部那边在走青年拔尖人才的通道，要吸纳陈凡进文艺工作者队伍。“

包厢里安静了两秒。

穿灰色针织衫的女中音放下筷子：“真的假的？“

“内部消息，孙兴那边已经在操作了。“

男高音把酒杯往桌上重重一放：“他才多大？进国家队之前连正经的院团都没待过，直接就走拔尖通道？我们当年谁不是一层一层考上来的？“

“他那个唱法……“另一个男中音摇了摇头，“技术层面真的经得起考核吗？演唱会那天我也看了直播，唱的是不错，但那是他擅长的歌。现场给个陌生曲谱，他能视唱吗？基本功经得起检验吗？“

“主要是太快了，“男低音说，“蹿红不到一年，从素人到拔尖人才，中间没有任何过渡。你觉得其他院团的人看了怎么想？我们熬了十几年，他一年就走完了。“

女中音犹豫了一下：“但说实话，那首《天路》确实唱得好……“

“唱得好就进国家队？“男高音打断她，“那以后选人的标准是什么？流量？热搜？还是赫尔曼一条推文？“