第495章 按图索骥（2/2）
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剩下的十六个，才是从基层实打实考上来的。
也就是说，凌江玉的眉头微微皱了起来，这四十个人里面，有将近三分之二，是有背景的。
不只是有背景。张文昌摇了摇头，语气变得严肃起来。
，江南省这个地方，从清朝末年开始，就是官宦世家盘根错节的地方。民国的时候，江南省出过多少位部长、多少位省长？建国以后，又出了多少位开国将军？这些人家，一代一代地传下来，树大根深，盘根错节。
你以为他们现在还是像以前那样，靠血缘关系做官？不是了。人家现在玩的是生态。什么叫生态？就是你进了这个圈子，你就得按照这个圈子的规矩来。你想往上走，你得有人推荐你；你想站稳脚跟，你得有人帮你说话；你想干成一件事，你得有人给你开路。
这些人，就是一个网络。凌江玉在旁边补充道，一张看不见的网。网上的每一个节点，都是一个位置。你想进去，就得先有一个节点接纳你。可这个节点，凭什么接纳你？凭你能干？凭你会写材料？凭当地老百姓支持你？
凌江玉摇了摇头。不够的。张书记，您说我说得对不对？
张文昌点了点头。
江玉说得对。不够的。他的声音里带着一种深深的疲惫，我们这些年，不是没有选过年轻人。每年都选，每年都送上去一批。可结果呢？送上去的人，不到三年，要么被同化了，要么被边缘化了。同化了的，就变成了他们中的一员；边缘化了的，就被搁在一边，再也翻不起浪来。
为什么？他突然加重了语气，因为我们选上去的那些人，要么是能力不够，到了那个位置上站不住脚，被人家三言两语就给挤下来了；要么是没有背景，在那个圈子里就是个外人，人家开会不叫你，吃饭不喊你，讨论问题绕着你走，你再有本事，也使不出来。
咱们临海市现在又遇到一样的问题，中央巡视组一走，调查了这么多人，留下了这么多位置。那么多世家子弟都盯着咱们临海市这块大蛋糕！
所以这次，凌江玉接过了他的话，您要选的人，是既要能力强，又要……
她顿住了，似乎在找一个合适的词。
既要能力强，又要有手腕。张文昌替她说完了这句话，还得是那种，即使没有世家背景，也能在那个圈子里站住脚的人。
会议室里又陷入了沉默
张书记，凌江玉抬起头，如果按您这个标准，那这次区县报上来的名单，是不是……
是不是基本没法用？张文昌替她说完了这句话。
凌江玉没有点头，也没有摇头。这就是她的聪明之处——有些话，不需要她来说，张文昌自己会说。她只需要做一个倾听者，一个在恰当的时候表示理解的人。
张文昌笑了笑，那笑容里带着一丝自嘲。
我年轻的时候。张文昌的目光投向了窗外漆黑的夜空，当年在咱们临海当市委书记的那个陈老。我那时候还是个县委里面的秘书，有一次给陈老汇报工作，紧张得话都说不利索。陈老就跟我说了一句话——
他说，小张啊，当官这件事，说到底就是两件事：一是用人，二是干事。干事靠的是用人，用人靠的是胆。你有多大的胆，就能用多大的人；你能用多大的人，就能干多大的事。
我那时候年轻，听不懂这话。后来在，落在薛虎臣和凌江玉身上，用人，不是看谁听话，不是看谁跟你关系好。用人，是要看你敢不敢用那些比你强的人，敢不敢用那些你管不住的人，敢不敢用那些，你今天用了，明天可能就爬到你头上去的人。
因为只有这样的人，才能替你去打仗。
那现在怎么办？凌江玉抬起头看着张文昌，要不要重新让
张文昌摆了摆手。
重新推荐？张文昌摇了摇头，江玉同志，你对组织工作这一套可能不太熟。你以为重新推荐，天还是会把那些的人给你报上来。什么叫？就是能力平平，没什么背景，也没什么棱角，你用了他，他不会给你惹麻烦，但也不会给你干成什么事。
那……凌江玉皱起了眉头，您的意思是？
张文昌没有直接回答。他转过头，看向薛虎臣。
老薛，他的声音变得干脆起来，你在组织系统干了这么多年，临海市九个区县，你心里都有一本账。我现在要你做一件事。
你说。
你给我列一份名单。张文昌的手指在桌面上轻轻敲击着，不要区县推荐的。我要的，是你薛虎臣列出来那份名单。
临海市，三十五岁以下，综合排序，前二十名。
薛虎臣的表情变了。
他在组织系统干了这么多年，从来没有人跟他说过这样的话。组织部门选干部，讲究的是程序，是民主推荐，是组织考察，是集体讨论。一步一步来，一步都不能少。可张文昌现在说的是什么？
你给我列一份名单。
这不是组织工作，这是——
这是要把那些藏在深山里的、压在底层的、被区县一把手攥在手心里不肯放出来的真人才，一个一个地挖出来。
他薛虎臣在组织系统干了这么多年，见过太多的庸才占据着位子，见过太多的天才被埋没在基层。他每天翻档案、看材料、听汇报，心里其实早就有一本账——谁是真的能干事的，谁是只会耍嘴皮子的，谁是有后台的，谁是硬闯上来的，他心里清清楚楚。
可他从来没有机会，把这本账真正摊开来给人看。
现在，张文昌把这个机会给他了。
张书记，薛虎臣的声音有些发紧，这个……这个不符合程序吧？
乱世用重典，我需要按图索骥，找到临海市真正需要的人才！