第 569章人缘好的人不可交（1/2）

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夏军听了不住点头：“秋哥，您这么一说，我一细想，还真是那么回事，这小子虽然文化水平不高，但是你交给他的每一件事，他都能做好，哪怕是这件事他不会做，但他还知道学，就说建洗浴中心那回，他成天蹲在工地上和这些工人套近乎，闲唠嗑，然后就把许多工程的细节掌握了，哪地方弄不明白，他就找人问，所以后来，一般的事都骗不了他。”

“这就是他的优点，所谓勤能补拙，不会不怕，就怕你不学，机会给你了，可你自己抓不住，那就谁也怨不得，他其实还有一个更大的优点。”

“什么？”

“识时务，眼光好，最开始用他的时候，我也不放心，于是就把他放在了安保的位置上，说实话，一个混社会的大哥，谁愿意给人家当一个保安？这传出去了，不是让人笑话吗？可他就干了，而且还干的挺好，这就证明他知道自己能干什么，也知道我能给他什么，打定了主意，他就不放松，一直跟在我屁股后边，他也是看出了，我这个人，不是那种不讲情义的人，只要对我献出忠诚，我就能给他想要的，这就是它的眼光独到之处，你还别不服，一般人还真做不来。”

“还真是，换一般人，如果半途而废了，哪有今天的风光。”

“所以我用他，而且我发现他这个儿子也很聪明，虽然书念的不好，但只要用对了地方，一样能发光发热，有时候我觉得，书读的好，只能证明你书读的好，并不代表其他的东西，只有到社会上历练，才知道你是真金还是白银，在社会上打滚，有时候情商比智商更重要，单纯智商高的人，只适合做一点具体的工作，比如各项研究，但是在有些时候，一点情商没有，你想去研究一些东西，都没有机会，所以夏聪你也记住了，到了公司，一定要多注意观察人，看人家都是怎么做事的？只有你学到了，才能够用到，但你记住，有一种人不可交。”

“什么样的人？”

“人缘特别好的人。”

“为什么？”

“人缘太好，往往意味着没有立场，大公司里肯定有人站队、有派系、有利益冲突。敢说真话、有原则的人，必然会得罪一部分人，不可能人人喜欢。谁都不得罪、谁都夸、谁都帮的人，本质是把自己放在安全区，不得罪任何人，也不真正站在任何人这边。你落难时，他大概率会明哲保身，消失得最快。人缘好，很多是情绪价值高手，不是真心朋友，这种人很懂人情世故。会说话、会捧场、会安慰人，表面热情周到，让你觉得这人真好。但他们的核心目的是维护人脉、减少阻力，对你好是职业习惯，不是真心相待。你把他当朋友，他把你当人脉清单里的一个名字。”

夏聪听了，在那细细的琢磨。

叶知秋继续说：“大公司讲利益，不讲情面。 人缘太好的人，习惯权衡利弊。一旦涉及晋升、利益、甩锅，他会优先选择不得罪多数人，牺牲你这个“朋友”毫无心理负担。”

“秋叔，你说的这些我好像遇到过。”

“你肯定遇到过，哪个公司都有这样的人，你越看不透的人，相反就越危险，真正值得交的人，有优点也有缺点，有喜欢的人也有讨厌的人。而那种“完美人缘”的人，你永远不知道他心里真实想法是什么，他在背后怎么评价你，他接近你到底有什么目的，水至清则无鱼，人至察则无徒，人太“圆”则无心。”

连夏军也不住点头：“你秋叔说的话，你都记在心里，这些东西是我教不了你的。”

“我知道。”

叶知秋笑着说：“也不用太紧张，总而言之，你记住一句话， 有脾气、有好恶、对你真心的人，可深交。 谁都不得罪、谁都讨好、人缘完美到离谱的人，只适合客套，不可交心。”

“谢谢秋叔的教诲，我肯定记在心里。”

“行了，去吧，准备准备明天随我去京城。”

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