第九十一章 老混蛋拉里-布朗!(2/2)
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这一幕让伯克有些意外。
他本以为拉里—布朗会先和自己这位“正统控卫”交流,没想到居然先找了林越。
拉里—布朗和林越简单聊了几句,夸讚了他的传球视野和投射能力。
隨后在前往客场的飞机上,他还特意坐到了林越身边,详细讲解了自己的战术体系。
“我的战术核心是动態进攻,讲究全员联动、持续转移球。”
拉里—布朗拿出战术板,一边画一边说:“你在这套体系里会扮演很重要的角色,通过无球跑动撕扯对方防线,吸引防守注意力,为队友创造进攻机会。”
“同时,你的快速传球能力很出色,可以作为战术中的二传手,负责中转球权,串联起整个进攻。”
林越越听心里越凉。
表面上看,拉里—布朗给了他“重要角色”,但实际上,这套战术里,他完全被边缘化了。
没有自主持球进攻的机会,只能作为“空间粘合剂”和“终结点”,最多偶尔传传球。
所谓的二传手,说白了就是给主攻球员做嫁衣。
类似於活塞五虎中汉密尔顿的角色。
拉里—布朗还强调:“你的球权会比纯射手多一些,但核心还是要围绕团队运转。我看了你那场25次助攻的比赛,你的传球確实很精准,但我认为,你更適合在战术框架內发挥,而不是自由发挥。”
林越想反驳,想说自己不仅能无球跑动、传球,也能持球进攻,但看著拉里—
布朗那不容置疑的眼神,话到嘴边又咽了回去。
他知道,和这位固执的老登爭辩,大概率是徒劳的。
客场之旅的第一站是明尼苏达,对阵森林狼。
拉里—布朗果然推行了他的战术,將伯克、伯克斯和林越同时放进了首发阵容整场比赛,林越打得束手束脚。
他的持球时间被压缩到了极致,大多数时候只能跟著战术跑位,接球后要么投篮,要么传球,根本没有自主创造进攻的机会。
反观伯克,得到了拉里—布朗的充分信任,拥有无限持球权,可以自由组织进攻、突破分球。
乾的全是当年比卢普斯的活儿。
或许是得到了主教练的支持,伯克这场比赛发挥得格外出色,不仅送出了10
次助攻,还拿到了19分,展现出了与年龄不符的成熟与冷静。
最终,爵士以102:95战胜了森林狼,贏得了换帅后的首场胜利。
比赛过程稳扎稳打,全程保持领先,没有出现战术衔接不畅的问题。
这个结果让爵士管理层和球迷都鬆了口气。
赛季中期换帅最担心的就是球队动盪,而拉里—布朗只用一场比赛就证明了自己的能力。
接下来的两场比赛,爵士先后击败了波特兰开拓者和萨克拉门托国王。
儘管在底特律输给了活塞,但3胜1负的战绩,依然堪称完美。
林越在这四场比赛里,分別拿到了11分、14分、13分和17分,数据不算差,依旧是新秀中的顶尖水平。
但明眼人都能看出来,他的角色发生了巨大的变化从之前的进攻核心,变成了现在的高级角色球员,更像是一个顶级3d,只能通过无球跑动和接球投篮得分。
之前外界频繁將他与奥拉迪波、迈卡威等新秀相提並论,甚至认为他是最佳新秀的有力竞爭者,但这几场比赛后,这样的声音越来越少了。
一个没有自主进攻权、只能依附於战术的球员,很难被视为超级新星。
耐克总部很快就察觉到了问题,专门给林越打了电话。
“我们已经通过官方渠道,向爵士管理层和拉里—布朗表达了立场!”
耐克的负责人语气严肃:“你的商业价值核心在於潜力巨星的定位,现在拉里把你当成蓝领球员使用,严重影响了你的曝光度和商业形象。我们要求球队增加你的球权,让你回归核心打法。”
林越心里泛起一丝暖意,没想到耐克会为自己发声。
他也尝试著找拉里—布朗沟通,表达了自己想承担更多进攻责任的想法,但被老帅直接拒绝了。
“林,我知道你想证明自己,但篮球是团队运动。”
拉里—布朗的语气不容置疑:“你的身体素质和单打能力,决定了你不適合当核心。我现在的安排,是最適合你、也最適合球队的。”
这位老帅向来以严苛挑剔著称,从来不会因为球员的意愿或者外界的压力而改变自己的想法。
当年在费城、纽约,他就是因为不肯妥协,才导致更衣室矛盾激化,最终赔然下课。
而这一次,爵士管理层选择了无条件信任他。
矛盾的爆发点,出现在底特律对阵活塞的比赛中。
那场比赛最后时刻,爵士还落后4分,林越抓住机会,连续两次持球突破得分,帮助球队追平比分。
就在所有人都以为他会继续接管比赛时,拉里—布朗却突然叫了暂停,把林越摁在了板凳席上。
最终,爵士因为缺少关键得分点,输掉了比赛。
回到更衣室后,马文—威廉士彻底爆发了。
他一把揪住拉里—布朗的衣领,怒吼道:“你为什么要把林换下来他当时状態正热,明明能带领球队贏球!”
“这是我的战术安排,轮不到你指手画脚!”拉里—布朗一把推开马文,脸色铁青。
“战术安排我看你是瞎了眼!”
马文毫不退让:“林是球队最好的得分点,你却把他当成工具人使用!你这不是在执教,是在扼杀天才!”
“天才”
拉里—布朗冷笑一声,目光扫过全场,最后落在林越身上。
“他根本算不上天才!以他的身体素质,以他的单打能力,永远成不了巨星!篮球不是靠运气和偶尔的爆发,是靠硬实力!他的上限就在那里,最多只能成为顶级3d球员。”
他顿了顿,语气里满是不屑:“我知道你想把他往卡梅隆、科比的方向培养,但这是不可能的!爵士不会做这种毫无意义的赌注。对他来说,成为杰夫一霍纳塞克那样的射手,已经是亚洲球员在nba能达到的极致了,別好高騖远!”
“你放屁!”
马文气得脸色通红:“你根本不懂篮球,不懂怎么培养球员!你就是个固执的老东西!”
“够了!”
拉里—布朗怒吼一声:“从现在起,你被禁赛了!如果再敢质疑我的决定,就给我滚出球队!”
这场激烈的衝突,让更衣室的气氛降到了冰点。
回到犹他后,马文—威廉士找丹尼斯—林赛和盖尔—米勒抗议,但管理层最终还是选择站在拉里—布朗这边。
显然,拉里—布朗用详细的数据报告说服了他们。
林越的身体素质和单打效率,確实不如顶级核心的水准。
而將他定位为顶级角色球员,既能保证球队的战绩稳定,又能最大化他的价值。
毕竟,爵士的目標已经变了。
从解僱泰隆教练的那一刻起,他们就不再满足於意外的第一,而是要衝击总决赛,成为真正的强队。
在他们看来,拉里—布朗的安排,是最稳妥、最现实的选择。
不久后,拉里—布朗给林越打了个电话,语气依旧强硬。
“我知道你对我的安排有意见,但我是主教练,我做的一切都是为了球队,也是为了你好。你最好认清自己的定位,不要再有不切实际的想法。”
林越沉默了很久,没有回话。
掛了电话,他靠在沙发上,心里一片茫然。
这几天,就像一场荒诞剧。
前一刻,他还是泰隆教练口中的核心,拥有无限的信任和球权,距离成为球队老大只有一步之遥。
后一刻,新帅上任,他瞬间从核心候选人变成了战术工具人,连自主进攻的机会都寥寥无几。
耐克建议他考虑交易,但林越心里没底。
联盟里有多少球队愿意给一个亚洲后卫提供持球核心的平台
又有多少主教练愿意像泰隆那样无条件信任他
拉里—布朗的想法,或许才是联盟的普遍看法。
在大多数人眼里,亚洲球员的上限,就是顶级角色球员。
想要打破这种成见,比贏得一场比赛、拿到一个周最佳要难得多。
林越握紧了拳头,眼神里闪过一丝倔强。
他不会甘心只做一个角色球员,更不会接受所谓的上限。
泰隆教练的信任、马文的支持、耐克的期待,还有他自己的野心,都不允许他就此妥协。