第三十二章 工分制，王博的“科学”（1/2）

“工分制。”王博用一根树枝，在地上写下这三个字。“从明天开始，挖一方土，记一个工分。运一车泥，记半个工分。铺一平米的老海泥，记两个工分……每天晚上，由各队队长统计，我来核准，张榜公布！”

“月底，按照工分高低，进行奖励！工分最高的，奖励十斤大米，一斤猪肉，还有三尺布票！”

“工分最低的，没有肉吃，只能喝稀粥！”

林晓月听得目瞪口呆。

这……这不是资本家那套“计件工资”吗？在这个讲究集体主义，吃大锅饭的年代，他这套理论，简直是惊世骇俗！

“这……这能行吗？”林晓月结结巴巴地问，“大家会同意吗？这不就分出三六九等了吗？”

“为什么不同意？”王博反问，“能者多劳，多劳多得，天经地义。谁想当懒汉，谁想喝稀粥？再说了，这不叫分三六九等，这叫调动生产积极性。”

他看着林晓月，笑了笑：“林技术员，在你的科学里，这应该叫‘绩效考核’和‘激励机制’吧？”

林晓月再次被他嘴里冒出的新词给砸晕了。

当晚，王博拖着虚弱的身体，召集了所有村民，宣布了这个“工分制”。

毫无意外，一石激起千层浪。

有人欢呼，觉得凭本事吃饭，公平！

有人疑虑，觉得这样一来，人心不就散了吗？

王博没多解释，只是淡淡地说了一句：“我话放这了。下个月，是吃肉还是喝粥，你们自己选。谁赞成，谁反对？”

李二牛第一个站出来，拍着胸脯吼道：“我赞成！副场长说得对，干多干少一个样，那不是欺负老实人吗！”

张大壮也跟着喊：“我也赞成！”

那几个劳改犯，本就想拼命表现，一听这制度，更是找到了方向，纷纷表示拥护。

有了他们带头，那些原本就憋着一股劲的青壮年，也跟着喊了起来。剩下的人看大势所趋，也就不再言语。

“工分制”就这么在一种微妙的气氛中，被强行推行了下去。

夜深了，工地上的人都散了。

王博躺在草棚里，精神力的过度消耗让他头痛欲裂，但他心里却无比踏实。

管理架构、生产原料、激励制度，一个现代化企业的雏形，已经在这片滩涂上，悄然建立。

就在他昏昏欲睡之际，一个身影打着手电筒，走进了草棚。

是林晓月。

她手里拿着笔记本和一支钢笔，脸上带着几分犹豫，但更多的是一种学者面对未知课题时的执着。

“王副场长，你睡了吗？”

“没。”

“我……我有一些关于‘老海泥’成分的初步猜想，想跟你讨论一下。”林晓月在他身边坐下，小心地避开他，然后摊开了笔记本。

油灯下，那本子上画着几个她自己都觉得荒谬的，关于未知微生物的结构猜想图。

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