第12章 老黄一 脱离苦海（1/2）

风景秀丽的椰林湖畔，碧水蓝天，清风吹着椰树的叶子哗哗的响着。老黄头上贴着胶布，躺在树荫下的躺椅上，若有所思的望着远方。一阵清脆的高跟鞋的声音由远至近，停在他的身旁。

“你的伤不要紧吧？”丹宁问到，随即在旁边的躺椅坐下。

“托你们的福，那十几个疯子都是你们教唆的吧”。

“可是那70%的比例，是你自己的原因造成的。”女人望着他的伤口，微笑着说，“我们也是没有办法才出此下策，否则你也危险了”。

“我的提前退休报告已经通过了，退休金少的可怜，为了我以后的生活，你们还得找工会的人帮我争取争取。”

就在上个月，一个自称要为哥哥报仇的恩美雅实习生在公司门口袭击了老黄，老黄被钝器击中头部，喋血街头。青年的哥哥原本是位优秀的工程师，在人类的公司工作，因为性格比较孤僻，人际关系处理不好，受到了同事们的排挤，心情郁闷常到酒吧喝酒买醉，正好碰到了在这里猎头的老黄。他在老黄极力的劝说下，进入了恩美雅公司并顺利的当上了采集运输飞船的驾驶员，也就是在上月，他在飞船爆炸事故中丧生。恩美雅公司给出的事故调查报告显示，是由于太阳耀斑爆发引起的聚变失控和驾驶员处置不当引起的，工会也给出了符合实际情况的复核结果。最后，恩美雅公司只赔偿了有限的抚恤金就草草了事。这位正在做实习生的弟弟也是被像老黄这样的猎头召进公司，在培训过程中为了通过考核而频频被勒索，哥哥的去世使他的精神受了刺激，他找不到恩美雅公司的高层人员，于是就将目光对准了实习主管，先是将他们分区的主管暴打了一顿，然后又在公司门口伏击了老黄。

年轻人被警察带走以后，本以为这件事情就过去了，可就在上周，老黄又受到了死亡威胁。他立即报了警，并向公司提出调查申请。为此，恩美雅公司对所有209分部的1200多名实习人员进行专项脑波筛查，筛查出有70%的人对老黄怀有负面的情绪，甚至有10余名人员对他有严重的暴力倾向，这其中就有向他发出死亡威胁的人。对于这样的结果，恩美雅公司经过评估，决定对老黄进行停职处理。老黄不服，向公司提出损害赔偿申请，要求公司给予特别保护，提高待遇并赔偿精神损失，然而被驳回。出于示威的目的，老黄提出了提前退休，公司却马上同意了，随即撤除了他的脑机接口。

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