第271章 廖参谋复盘：国家体系的托底（一）（2/2）

“第二点好在哪？”廖勇竖起两根手指，“你和凌枭商量，用铁牛他们当副班长做标杆，用这帮曾经也是伪军的人做活广告，这个思路完全可行。”

“在基层单位里，榜样的力量是无穷的。”

“尤其是这种‘同类出身’的榜样。”

廖勇指了指靠在门边的凌枭。

“你要是让凌枭同志站上去说‘跟我学’，

“但是，当铁牛那种往日里跟他们一起逛窑子、抽大烟的混球，换上了新军装，拿着新步枪站在他们面前时。”

“他们心里就会想：‘那个只会吃饭的废物都能吃香喝辣，老子凭什么不行？’”

“这就是最原始的竞争嫉妒心理。”

“你不需要让他们去崇拜什么虚无缥缈的英雄，你只需要让他们眼红，觉得那个吃肉的位置，我跳一跳也能够得着！”

夏启听得极其专注。

能有人把他的野路子意图完全剥丝抽茧地看透，并且用更高维、更专业的军事理论把它升华、理清。

这种感觉简直令人如沐春风。

“好，夸奖的话说完了。”

“接下来，我们来说说你这套看似完美的闭环里，藏着的那个致命漏洞。”

廖勇忽然翻开笔记本，这一次他没有合上，而是用笔尖指着上面的内容。

“第一个。”

“你的恩威配比，失调了。”

夏启挑了下眉毛，身子不由自主地前倾：“廖参谋，此话怎么讲？”

“你回顾一下你给出的筹码。”廖勇盯着夏启的眼睛道，“你承诺的奖励是：吃肉、穿新衣、换好枪、甚至能提拔当官。”

“而你开出的惩罚呢？饭量减半、去挖战壕、连续垫底解散发配劳役营、以及个人不达标直接死。”

廖勇停了一下。

“奖励这一块没问题，对于这帮人来说，一口肉就是天大的恩赐。”

“但惩罚这一块，你把梯度设得太极端了。”

“哪里极端了？”夏启眉头微皱，有些疑惑，“慈不掌兵，乱世用重典，不对吗？”

“重典不是一刀切，你的惩罚看似有三个档位，实则只有一个。”廖勇伸出一根手指，“饭量减半，又那么重的训练量，在这个年代，一步跟不上，就步步跟不上，这和死没区别。”

“中间需要有个缓冲地带，需要有个过渡阶梯。”

夏启一怔。

他回想了一下自已刚才在操场上放出的狠话。

当时脑子里只想着怎么把这帮兵痞彻底震慑住，所以惩罚条件怎么狠怎么来。

效果确实有了，全场没人敢吭声。

但廖勇说的这个问题，也确实存在。

“你目前在用现代写字楼里的思维在思考。”

“现代公司的末位淘汰，员工被开，大不了换家公司，但在这里，末位淘汰，要的是人命！”

廖勇一针见血地点在了夏启的盲区。

“在这里，你要注意一个现实的问题，这五百多名伪军，长期营养不良，甚至有人抽过大烟，体能底子像一滩烂泥！”

“你的达标线太低，那定了没意义，稍微定高点，第一周肯定有一大批人过不了线！”

“如果不达标就死，第一周你要杀多少人？”

夏启沉默了。

“杀十个？二十个？还是五十个？”

“你每杀一个，剩下的人确实会更怕你，但同时，他们也更绝望。”

“当这群伪军发现，自已这副烂底子无论怎么拼命训练都达不到你的标准，等待他的只有死路一条的时候！”

廖勇看着夏启渗出细汗的额头，问道：“他们会怎么做？”

不等夏启回答，廖勇直接给出了答案。

“他不会更努力训练，他会逃跑。”

“甚至，当你逼得他们连跑都跑不掉的时候，他们会造反！哗变！炸营！”

这几句话砸在夏启心里。

他没有反驳，因为他知道廖勇说的是对的。

现代公司里的末位淘汰，淘汰的是工作机会。

被淘汰的人最多换个公司。

但在这里，末位淘汰的是命。

人在绝望的时候，什么都干得出来。