第68章 扩张！再扩张！（2/2）

但在接下来的谈判和合作中，他必须更加谨慎，既要借助其力，更要守住自己的根本。

在陆远的全称陪同下，参观完蒸蒸日上的“远晴科技”，身为股东之一的周怀仁欣慰之余。

便以魔都还有几个老友的茶局要赴为由，婉拒了陆远的再三挽留，飘然离开。

而有了充足资金弹药的“远晴科技”，开启了疯狂扩张模式。

首先就是鸟枪换炮！

公司直接从金州大学附近那座普通写字楼，搬进了金州市中心最顶级的5A甲级写字楼，独占一整层！

宽敞明亮的办公区，现代化的装修，一流的设备，让每一个员工都充满了自豪感和干劲。

紧接着，大规模招聘启动！

技术、市场、运营、设计......各类精英人才如同百川归海，纷纷涌入“远晴科技”。

公司员工数量，在短短一个月内翻了好几倍。

从原先几十人的小团队，迅速膨胀成为拥有数百名员工的现代化科技企业！

随着“远晴科技”这艘航母逐渐驶入平稳发展的快车道，各项业务有吴天和赵刚等核心骨干各司其职。

陆远终于得以从日常的繁杂事务中稍稍抽身，将一部分精力重新投注到他商业版图的另一块重要拼图——“远晴服饰”上。

有了“远晴科技”带来的巨额资金流和品牌效应，服饰板块的扩张可谓是水到渠成。

陆远将张大川叫到办公室，这个从微末时就跟着他的汉子，如今气质也沉稳干练了许多。

“大川。”陆远指着金州市区地图上圈出的几个黄金点位。

“‘远晴服饰’下一步的扩张，交给你全权负责。

这几个地方，是我们初步选定的新店地址，你去实地考察，敲定最终选址。”

张大川闻言，胸膛一挺，眼中迸发出激动和坚定的光芒。

他知道，这是陆远对他毫无保留的信任和重用！

“远哥，你放心！我保证把这事儿办得漂漂亮亮！”

“嗯。”陆远点头，“具体的店铺装修、人员招聘和培训，也由你和周梅全权把控。

标准就按照我们第一家店的成功模式来，但在细节上可以根据不同商圈的特点做微调。

周梅任总店长，统筹管理所有分店，分店店长的选拔和培训，你们俩商量着定。”

“明白！”张大川重重点头，感到了肩上沉甸甸的责任，也充满了大干一场的豪情。

接到命令的张大川，立刻化身工作狂人。

带着几个人，马不停蹄地穿梭于金州几个核心商圈。

他充分发挥了在部队里锻炼出的侦查能力，不仅看位置、看人流。

还细心地观察，周边竞争对手的情况和目标客群的消费习惯。

最终，他精心筛选出了三家位于不同繁华商圈且定位略有差异的店铺。

一家主打高端商务，一家瞄准年轻时尚，另一家则侧重家庭休闲。

既保持了“远晴服饰”精品男装的核心定位，又实现了客群的精准覆盖。

与此同时，周梅也展现出了她卓越的管理才能。

她根据第一家店的成功经验，迅速整理出了一套标准化的《远晴服饰运营管理手册》和《店员培训体系》。

从店长选拔、店员招聘，到服务流程、货品陈列、会员管理，事无巨细，皆有章可循。

在张大川和周梅的紧密配合下，“远晴服饰”的扩张计划以惊人的效率推进着。

装修队同步进场，新招聘的店员在周梅亲自督导下进行着封闭式培训......

一切都在有条不紊地进行，只待吉日开业。

而陆远的商业触角，并未止步于线上科技和线下服饰。

“远晴网咖”的扩张更是高调无比！

它不再满足于一家独大，而是格局打开，在大学城东西两区同时落子。

两家豪华分店的开幕，标志着“远晴”这个品牌已经在网咖领域强势崛起！