第五十一章 神仙打架（2/2）

她只是个普通小职员。

哪里敢招惹这位空降的总监？

昨天对方刚来开会，就把两个设计部门的人训斥了足足一个小时。

骂他们全是“菜瓜”。

还说所有人的业绩加起来，竟然都抵不过一个安歌。

呵！她觉得安歌那样的业绩，很容易拿到的吗？

今天一早，沈宁溪就摆明了要找安歌的麻烦，偏巧安歌倒霉，迟到了一个小时，正好栽到她手里。

可唐敏万万没想到，安歌的态度竟如此强硬。

竟敢直接和空降总监硬刚。

甚至放话让沈宁溪放话开除她！

眼看沈宁溪气得脸色铁青，唐敏吓得又往回缩了缩。

小声辩解：“沈总监，安经理是我的直属领导，她的事我实在无权过问……您要是有意见，还是去和人资部说吧。”

“哼！”

沈宁溪怒哼一声，扬手就把手机甩了出去。

那可是唐敏的手机！

她眼疾手快，猛地伸手接住。

一颗心这才落回肚子里。

这手机要是摔碎了，她又得花钱买新的。

幸亏反应快，保住了自己唯二的“贵重资产”。

呃，另一件是笔记本电脑。

看着沈宁溪气冲冲离去的背影。

唐敏忍不住叹了口气，小声嘀咕：“真是神仙打架，小鬼遭殃啊！”

人资总监林莉见沈宁溪怒气冲冲地推开办公室门，连忙起身赔笑，一边端茶倒水，一边殷勤地请她坐下：“沈总监，您先坐，喝口水。”

她知道沈宁溪这位设计总监，是集团总裁顾知衡亲自打过招呼安排进来的。

林莉一个小小的人资总监，哪里敢得罪？

哪知沈宁溪抬手一挥，直接将林莉递来的水杯打翻在地。

温水溅了林莉一身，湿漉漉地贴着衣服渗进来。

她心里顿时涌上一股不悦，却也只能压着。

人微言轻，根本没资格发作。

只能强撑着笑意，拿纸巾擦着身上的水渍。

“沈总监，您这是怎么了？谁敢在您上班第一天就惹您不痛快？”

沈宁溪却不接话，双手环胸站在原地。

居高临下地冷睨着林莉。

随即伸出一根手指，几乎要戳到林莉的脑门。

语气带着不容置喙的命令。

“我告诉你，设计二部的经理安歌，身为管理人员却不能以身作则，今天竟敢迟到一个多小时！现在，立刻，马上给我把她开除！”

林莉一听“安歌”两个字，额角瞬间冒出三根黑线。

我的姑奶奶！

这位也是万万得罪不起的主！

安歌的业绩顶得上整个设计公司五年的营收。

真要把她开除了，公司喝西北风去？

那些指望着奖金改善生活的员工，怕是能把她生吞活剥了！

她转念一想，沈宁溪刚上班第一天，肯定对公司的管理规定还不了解。

于是赶紧堆起笑脸，小心翼翼地解释：“沈总监，您有所不知，设计部的工作性质比较特殊，员工需要随时跑装修现场、对接客户谈业务，所以一直不要求打卡，自然也就不存在‘迟到’这一说。再说安歌是公司的中层管理人员，即便真有过失，也绝不能因为这点小事就随便开除，这不符合公司的规章制度。”

林莉觉得自己已经说得足够清楚明白。

哪知沈宁溪依旧趾高气昂地盯着她。

语气带着浓浓的威胁。

“这么说，我让你把安歌开除的话，你是不肯听了？”

林莉猛的一怔，脸上的笑容瞬间僵住。

心底忍不住腹诽：这是哪来的傻叉？怎么听不懂人话！