第641章 寻收购（2/2）

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夏冬听完，嘴角勾起一抹冷笑。

陆奇继续补充着他的观察和分析。

“这几家传统大厂，至今依然把手机定义为通讯工具。”

“在他们的认知里，手机根本就不是什么移动互联网终端。”

“从底层逻辑上，他们就不认为手机应该朝着智能设备、计算中心的方向发展。”

“软件在他们眼里，只是卖硬件附赠的添头。”

陆奇喝了一口水，抛出了更核心的问题。

“而且，他们现在被功能机的庞大毛利给彻底绑架了。”

“现在卖功能机日子过得太舒服了，一台机器换个塑料壳就能继续卖钱。”

“整个公司上下，没有任何动力去进行转型。”

“组织内部的‘大企业病’严重到了无以复加的地步。”

陆奇回忆起这几天的沟通细节，直摇头。

“我在跟他们内部人员沟通时发现，其实底下也有工程师想做点新东西。”

“但是部门实在太多了，随便一个新想法都要经历无休止的内斗和阻力。”

“软件部门防着硬件部门，硬件部门卡着采购部门。”

“综合考虑下来，我极其不看好这些大厂会真正完成智能化转型。”

“不过，”陆奇话锋一转，“我还是会继续跟进，看能不能想办法在这些大厂的内部撕开一个缺口。”

听着陆奇的汇报，夏冬的大脑在快速运转。

他开始思考这些在智能机时代彻底掉队的传统手机厂商。

这些厂商的失败，是一种必然。

当一个公司在一个旧时代取得了绝对的垄断地位，它所有的组织架构、KPI考核、奖惩机制，都是为了维护这个旧有的基本盘而设计的。

想要做智能机？

智能机初期的研发成本高昂，利润率远低于成熟的功能机。

哪个部门主管敢去接这种吃力不讨好、还会拉低整个部门财报数据的活？

创新者的窘境，在这些大公司身上体现得淋漓尽致。

他们不是看不到未来，而是现有的利益结构不允许他们走向未来。

诺基亚死守着塞班系统，天天在系统里修修补补，最后被时代抛弃。

摩托罗拉更是各种系统乱用，最后自己把自己搞得分崩离析。

夏冬收回思绪，看着屏幕里的陆奇。

“陆奇，你看得很准。”夏冬毫不吝啬自己的夸奖。

“其实我也是这么认为的，这些大厂已经积重难返了。”

“你后面不需要再花太多时间去试图说服那些传统厂商。”

“叫醒一个装睡的人，成本太高了。”

陆奇点了点头，表示赞同，接着抛出了一个全新的话题。

“除了传统厂商，我这边还有另外一条很有意思的线。”

“有一些其他的厂商，其实他们本身没有任何做手机的能力，连研发团队都没有。”

“但是他们看到了移动互联网的趋势，非常想去做智能机。”

“毕竟他们没有传统手机业务的历史包袱，不用担心左手打右手。”

夏冬来了兴趣，“哦？都是些什么公司？”

陆奇报出了几个名字：“比如亚马逊，甚至还有宜家和LV，他们都跟我们有过接洽。”