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“这次他们联袂到s市企图绑架贵妇人和女儿，竟失手了，而且损失惨重，外界看是我们的功劳，其实我们jg方的防暴jg察赶到时，一名歹徒已经被打伤致昏，另外两名也都负伤，我们一直搞不明白事前的搏斗情况，因为，面对三个国际杀手的是贵夫人和你女儿，以及贵夫人公司的一个工程师，按说，他们都挡不住三个杀手的一招之力，可是我们到现场时看到的情况却不尽然。”
狄志力道。
“你们看到了什么”柳谦杰此时隐隐感觉可能是胖子那些装备的作用了了。
“我们的jg员赶到时看到你女儿打出了一种像飞镖一样的东西，竟然转着弯伤到了劫持着贵夫人并躲在她身后的杀手，而且杀手避无可避，握着匕首的右手手指直接被切断两根，我从没听说过你女儿还是武林高手啊，真是真的吗”
狄志力问道。
“你说是我们家婕儿伤到了那个国际杀手”柳谦杰知道女儿当时凭借着那些装备出手了，但具体细节他没有过问，妻子和女儿也与他主动谈及。因为妻子经此事件，心情欠佳，女儿因为失去那些装备，正闹情绪，三口子自从胖子离开后，再也没人提起这事了。
狄志力肯定地点点头，他看到柳谦杰的表情，不像是作假，知道他妻子、女儿回来可能未与他讲当时现场情况，于是道：“老柳，我有个不情之请需要你帮忙，想让你问一下贵夫人和女儿，当时和三个杀手搏斗的具体情况，我们要总结经验，这点对于我们极其重要，因为这是恐怖组织黑sè魔堡出道以来的首次失利，请你务必帮一下这个忙”
柳谦杰满口答应，告诉狄志力妻子和女儿现在已经休息了，明天一大早他就会问一下当时的细节问题然后告知。
狄志力看一下手表，确实太晚了，便起身告辞，临走，他问柳谦杰道：
“市委艾书记那边是你打的招呼吗艾书记对此事很关心，不仅直接下令出动jg力，争取了时间，而且事后又亲自下令不让jg方打扰你们一家，你真够厉害的”
柳谦杰望着狄志力脸上一片茫然，他如实道：
“我从来没有跟艾书记打过电话”
“不是你”狄志力有点不敢相信地看着柳谦杰，柳谦杰也看着他，两人面面相觑，不约而同地想到：这个人到底是谁
第一百一十二章 计划未来
正文 第一百一十二章 计划未来
胖子在澎城的同学兼死党孙银辉终于如约来到了s市，胖子因为家里房子够大，暂时就将他安排在锦江豪庭和他同住。
孙银辉是个老实巴交的人物，平时寡言少语，就是能和胖子聊到一起。前文已经交代过，孙银辉上学时学习成绩比胖子还差，高中毕业连中专都没有考上，毕业后便流落社会，到处给人打工挣钱糊口。但其为人忠厚，踏实肯干，后被一个小的私营老板看中，成为了那家仅有百人的小厂子里管劳工的经理，于是，每月有了几千块钱的固定收入，过起了小富即安的ri子。
本来孙银辉生活的平平淡淡，其每ri守着父母，ri子安详，其也乐在其中。谁知胖子将其生活的平静打破，竟然向他伸出橄榄枝，邀请他同闯g省闯荡。虽然胖子没有详细对孙银辉说去g省具体干什么工作，待遇如何但是孙银辉心中明白，胖子肯定不会亏待自己，而且胖子去g省任职的地方听说是一家大的国企，这样孙银辉跟随也有可能成为国家的人了。孙银辉是个孝子，尽管诱惑很大，但他还是有些舍不得一辈子生活非常清苦的父母，所有没有一上来就答应胖子。谁知开明的父母一听说，差点抽他一个大嘴巴，这么好的机会都犹豫，那可是进发达省份的大国企啊，哪里是谁想进就能进的
于是，孙银辉就此也放飞了心情，随即辞职。他很重感情，知道贸然辞职肯定会给原来的私营小企业造成一定影响，他递交辞呈后，又在这小企业义务帮忙了小段时间，主要是带带自己的继任者，反复将自己分管掌握的人头信息交代清楚，才放心离开。孙银辉原来的老板对孙银辉的表现也很感动，他给了孙银辉四个字的评价：有情有义。其实这位小老板很舍不得孙银辉，可是他明白，自己的这所庙毕竟太小了
虽然胖子还没有去g省报到，可是在忙乎s市一系列事情的空闲，对于他即将赴任的g省鼎立置业集团公司，他还是做了一定的功课。他让电子书女孩调集了大量g省鼎立置业集团公司的有关资料，以前的，后世的，统统全部收集。他看到，后世的资料显示，g省鼎立置业集团公司应当在二年后宣布破产，这家曾经辉煌的大型国企，积重难返，在市场经济的大cháo下，终于搁浅。万余名职工失去工作，就此流落社会，由此，经常xg的上访、集访一直闹腾了十余年，甚至部分职工集体跑到京城，在国家zhèng fu办公要地示威，要求解决温饱问题。
胖子让电子书女孩对所有能收集到的g省鼎立置业集团公司数据资料进行了分析，找出企业的症结所在。电子书女孩通过数据比对，资料归纳，结合未来企业管理模式经验，最后给胖子提供了一个结论，中心问题就是两个字：僵硬。
g省鼎立置业集团公司整体就像一潭死水，怎么搅也搅合不动。
一是置业集团置业僵硬，缺乏运作。原本置业集团花费巨资购买的三块商住用地，已闲置数年，不仅没有点滴效益，而且占用了企业大量资金，企业每年还要贴付买地所贷部分银行资金的利息。根据土地管理法的规定，该土地zhèng fu已经可以无偿收回，而且这种事实在后世已经发生，三块商住地被zhèng fu强行收回一块，另外两块被逼低价转手，造成巨额损失。
二是置业集团内部僵硬，缺乏活力。企业员工，死气沉沉，没有进取心。起因就是大锅饭，好坏一个样，所有福利待遇，全部看资历。所有晋级晋升不是靠关系，就是要排队，让有能力的人看不到希望。
三是置业集团管理僵硬，蛀虫丛生。企业的管理采用完全的zhèng fu行政模式，从而管理者的数量超过被管理者。管理者不同位置，有不同的权利，个个管理者都在想方设法占公家便宜，一个项目，如果参与的管理者没有捞到好处，他就会认为吃亏了，他就会千方百计设置障碍，让简单的事情复杂化，直到捞得盘满钵满方休。好处捞够了，工程质量也不过问了，任你偷工减料，任你降低标准，全部睁一眼闭一只眼，从而出现了许多“豆腐渣”工程。
四是置业集团品牌僵硬，缺乏创意。置业集团开发的所有所有置业项目，都千篇一律地打出“鼎立”品牌，没有深度创意，如其他置业公司的“玲珑湾”、“林深海”、“未来城”等等，而且由于“豆腐渣”工程带来的建筑质量问题，“鼎立”品牌每况愈下，再长久下去，品牌就会烂掉。
如此等等，还有许许多多的大小问题，胖子看后实在是头痛不已。于是，在家里胖子将马上即将赴任的g省鼎立置业集团公司整体情况，当然也包括目前存在的问题、弊病向孙银辉详细介绍了一番，让其做好心理准备，他准