072 考察团（2/2）

“为什么暂停”

夏伟把遇到短板的情况简单描述一遍，领导们都无语了，面面相覷，眼神无比复杂：

竟然还有因发展太快而停下来等团队补充跟上的烦恼。

如果夏伟什么都不顾，撒开腿子狂奔，以当下的监管力度，也不会出什么大问题。

凡事安全第一，不能因小失大，还是等等。

刘主任表达高度肯定：

“做娱乐平台，內容合规是底线，坚决不能在这方面犯错，你做的很好，很正確。”

考察完星动互娱，来到文创园办公区，李淑仪做匯报。

“悟空小和尚”是自营帐號里，最出彩的一个，刘主任特意找到它的主创，听取匯报。

当吴小满羞答答的出现在刘主任面前，他愣住了。

短髮、黑眼镜、漂亮的小圆脸，羞涩的面容，这不是他刷到过的手势舞女孩吗。

这位小姑娘可不简单，她不仅是悟空的主创，还刚升到“帐號经理”。

现在还没有“帐號经理”这个岗，新鲜玩意，夏伟把未来3年后的岗位提前增设了。

它负责帐號所有的创意、策划、运营等工作，对帐號表现负责，未来还將对商业化利润负责。

吴小满是內容部第一位帐號经理，也是从创意內容岗，往帐號全面管理岗转型的实验品。

听完吴小满的匯报，刘主任问：“对悟空的后续发展，你有什么想法和规划

吴小满抬头看一眼站在刘主任身边的夏伟，怯生生回答：

“大思路是夏总定的，我负责执行，现在正和动院的老师和师兄们一起，在准备上线动画版的悟空。”

刘主任鼓励道：

“夏总让你当帐號经理了，你就要有自己的想法才好。要发挥主观能动性，多想办法，爭取把悟空做成全国知名的大虚擬ip！”

吴小满在龙传上了四年学，头一次和院领导这么近谈话，既紧张又激动，搓著小手连连嗯声点头。

刘主任扭头问夏伟：“我听王副主任说，你这边已经录用了几位本校的同学”

“是的，刘主任，接offer的有七位，吴小满是第一位，基本都在內容部。”

“都是什么岗位”

“音乐、文案、美术等內容岗有四位，还有两位摄影师、一位营销。”

刘主任点点头道：“把所有的龙传学生都喊来，我讲两句，兼职、全职的都喊。”

夏伟一声呼哨，把一部的学生都喊来了，兼职是轮岗，在场的只有三十人左右。

刘主任简单说了几句，以表扬、鼓励为主，声音洪亮又亲和：

“同学们，首先肯定你们在学习期间，多参加社会实践和勤工俭学的举动！”

“其次，大家做的很好，能把课堂上学的本事用到实处......”

刘主任在蝴蝶效应的办公区简单讲话，远处有好多人围观。

隔壁微指传媒的硕士师兄们，都站起来围观，徐羽波脸色铁青，眼神冒著丝丝寒气。

他和蝴蝶效应闹过两次，搬出杨教授都没用，还在白杨论坛上闹得纷纷扬扬，丟了大脸。

杨教授后来又暗戳戳找到创业中心，想捅他家皮燕子，结果人家屁事没有。

今天倒好，刘主任带著一帮领导来考察他家，这是要重点扶持的节奏啊。

徐羽波拿出手机，拍照，发给杨教授，留言：“老板，刘主任在考察蝴蝶效应。”

及时通风报信，同步最新信息，让老板清晰知晓对手实力，免得误判犯错。

其他孵化项目的同学，好多人拍下这一幕，摄影没用，太远了。

刘主任简单鼓励几句，五分钟就结束了。

马上往3公里外的北广基地赶去......