第28章 元老院二大会议召开（一）（2/2）

“所以，”陈克总结道，“洛哥提出的框架很好，我们要先做好人员招募和安置，同时密切观察各方反应。等掌握了足够的信息，再做最终决定。”

陈克的手指在桌面上有节奏地轻轻叩击，将众人的思绪从劳工管理的具体事务中拉回更宏大的蓝图。他环视在座的五位同伴，语气沉稳而坚定：

“本地招募的方案就按洛哥的提议执行。接下来，我要谈一个关乎我们事业能否快速崛起的关键——扩大我们自身的核心力量。”

他稍稍坐直了身子，目光扫过每一张面孔。“目前，元老院只有我们六人。要实现工业化崛起，武装护卫、工程基建、化工冶金这些专业领域的人才，是重中之重。光靠我们六个，力量太单薄了，发展速度也会受到严重制约。”

“‘人多力量大’，这个朴素的道理，永远是政权建设的基石。既然我们已经成立了元老院，那么吸纳新的核心成员，就是必然的选择。”

“关于人选，我建议优先考虑我们知根知底的熟人，或者……在现实世界中怀才不遇、过得不如意的人。”陈克特意放缓了语速，“这些人，更懂得机会的珍贵，也更容易对新集体产生忠诚。”

“但是！”他语气一转，变得格外严肃，“忠诚与能力，必须经过严格检验。我的设想是：以我们‘SIG学术研讨会’的名义进行招募。通过初步筛选的人，将被送往非洲营地接受为期三个月的封闭试训与背景调查。”

“考核内容必须全面——包括体能技能、心理评估、专业能力，以及最重要的，在模拟困境中对集体意志的服从度。只有完全通过考核的人，才有资格知晓最终的秘密，并跟随我们进行最后一次穿越。”

陈克最后补充了一个充满人道关怀的条款：“即便到了最后时刻，如果有人改变主意，我们也会尊重其选择，给他一次回去的机会。毕竟，我们要的是志同道合的伙伴，而不是心怀疑虑的心怀叵测的投机分子。”

这番缜密的规划，为元老院的发展勾勒出清晰的路径，也让在座的每个人感受到了肩上沉甸甸的责任。

肖泽楷轻轻放下手中的钢笔，笔尖与纸面接触发出一声细微的轻响。他抬起头，目光在与会者脸上缓缓扫过，神色间带着少见的严肃。

关于人才选拔标准，我有个补充意见。他的声音不高，但每个字都咬得很清晰，特别是在意识形态审查方面，我们需要设立明确的红线。

他稍稍停顿，似乎在斟酌措辞：如今现代社会中，存在某些秉持极端对立思维的群体。这些人习惯于滥用平等口号制造对立，惯于用片面叙事解构传统价值。更危险的是，他们往往打着进步的旗号，行破坏团结之实。

会议室里安静下来，众人都听出了他话中的深意。

我们的创业团队，肖泽楷继续道，就像一个精密的钟表，每个齿轮都必须严丝合缝。若是混入了带着对立思维的部件，哪怕再优秀，也会从内部破坏整个机芯的运转。他的手指无意识地在会议记录本上轻轻敲击，我们要建设的，是一个团结奋进的集体，绝不容许任何人以任何名义，在这个集体中制造分裂和对立。

他的目光最终落在陈克身上：因此我建议，在人才甄别环节，必须设立严格的思想审查机制。对于那些习惯于挑起对立、制造矛盾的极端人士，不论其专业能力多么出众，都应该一票否决。这不是保守，而是对我们事业最基本的负责。

在座众人都微微颔首，他们明白肖泽楷所指的不仅是某个特定群体，更是所有可能破坏团队凝聚力的危险思想。在这个前途未卜的新世界，团结确实是他们最宝贵的财富。

肖泽楷的话音刚落，会议室里立刻响起了一片附议之声，但每个人的反应都带着鲜明的个人印记。

“我同意！”

第一个开口的是王磊。这个三十岁的退伍兵声如洪钟，回答得斩钉截铁。他粗壮的手臂环抱在胸前，古铜色的脸庞上线条绷紧，眼中闪过一丝难以掩饰的厌恶。肖泽楷的话，精准地戳中了他最敏感的神经——对“背后捅刀子”行为的零容忍。他补充道，声音低沉却带着不容置疑的力量：“队伍里，绝不能有搅屎棍。”

紧接着，李明生用力点了点头，接口道：“我也同意！” 这位二十八岁的维保技师下意识地搓了搓指节上因长期握工具而留下的硬茧，仿佛在擦拭什么不洁的东西。他刚刚结束一段失败的婚姻，对那种罔顾事实、只求自身利益最大化的自私行径有着切肤之痛。在他看来，肖泽楷所说的那种人，和他那位在离婚时竭尽全力算计他的前妻，在本质上并无区别。“一颗老鼠屎能坏一锅汤，这个道理，我懂。”他的语气里带着经历过背叛后的决绝。

赵志强扶了扶他那副无框眼镜，这位二十七岁的医学硕士生依旧惜字如金，但清俊的脸上表情明确。他冷静地吐出几个字：“事关团队根本，我没意见。” 他的思维模式是病原体式的——任何可能破坏组织健康的“病毒”，无论其伪装得多么美好，都必须在入侵前就被识别并清除。保持团队的“免疫纯洁性”，是高效运作的前提，在他看来，这近乎一种科学准则。

最后，所有人的目光都投向了陈家洛。这位前驻外武官一直靠在椅背上，双手指尖相对，保持着一种审慎的观察姿态。他感受到众人的注视，缓缓坐直身体，目光与肖泽楷交汇，沉稳地点了点头。

“泽楷考虑得很周全，是未雨绸缪之举。” 他的声音平和，却自带分量，“内部团结是我们生存和发展的唯一基石。在这个问题上，我没有异议，同意。”

他的表态，为这场共识画上了一个权威且圆满的句号。

就在决议尘埃落定之时，陈克轻轻敲了敲桌面，将所有人的注意力重新聚焦。他脸上看不出太多情绪，眼神却异常清明，仿佛刚才每个人的表态，都已在他心中转化为清晰的行动条目。

“好，既然意见一致，那么关于思想审查这条红线，就此确立为元老院最高人事原则之一。”他的语气平稳而坚决，带着不容置疑的终局感。“泽楷提得及时，各位的认识也很深刻。这件事，必须做，而且要做在一切技术考核之前。”

他略微停顿，目光转向肖泽楷和王磊：“泽楷，你心思缜密，负责牵头拟定具体的审查标准和流程框架，要具有可操作性。王磊，你经验丰富，负责在非洲试训阶段，将这套标准严格落实到位。我要的，是万无一失。”

紧接着，他话锋一转，将议题拉回整体进程：“那么，人员招募的核心原则就此确定：对外，用洛哥的‘分而治之’之法；对内，以泽楷强调的‘思想纯洁’为纲。双管齐下，确保我们根基稳固。”

“接下来，明生和志强，你们需要根据这个人员基础，尽快细化第一阶段基地建设的施工方案与后勤医疗保障预案。洛哥，劳你多费心，统筹全局，并协助泽楷完善对外招募的细节。”

三言两语间，陈克不仅肯定了众人的意见，更将共识迅速转化为明确的分工和指令，赋予了每个人清晰的任务，让会议的决策即刻落地生根。他没有沉浸在情绪的共鸣里，而是始终牢牢掌控着航向，推动着这艘刚刚启航的方舟，稳健地驶向未知的彼岸。