第202章 招聘（2/2）

【管理员邀请阳城理工大学加入了群聊。】

动作熟练得让人心疼。

等到人事部把目前的缺口名单送过来的时候，林川只加了一条。

“等招聘会的时候，只要是来的，不管面没面上，都补贴100块钱的车费。”

“可是林总，校园专场，应该没有车费这回事。”

“那就当请学生吃了顿饭。”

周六上午9点。

师院。

体育场上已经搭起了一个个小帐篷。

穿著不太合身西装的男生，有些紧张地把简歷递给了面试官。

“为什么想应聘文职岗呢我看你简歷上写了，大学四年做过自媒体，粉丝也不少，我们公司挺缺运营的，这个岗位，有想法吗”

男生愣了。

透心凉招聘不看专业的吗

他之前投的简歷，招文职的觉得他没有相关经验，招运营的觉得他专业不对口。

直到面试都快结束了，男生才鼓起勇气问出了口。

“只是，你们都不看专业的吗”

面试官笑了。

“说实话，就算找专业对口的工作，你在大学学到的东西，能用在工作上的，能有二十分之一，都不错了。

林总，知道吧，要真是按专业对口来算，都不会有透心凉，林总说不定现在还在食品厂做研发呢。

好了，恭喜你，通过了面试，回去记得查看邮件。嗯，还有个小红包，林总说请你吃顿饭。”

面试官：她这么说应该没毛病。

钱是林总要给的，请吃饭也是林总说的，四捨五入，不就是林总想请对方吃饭嘛。

男生拿著红包，有种不可置信。

就这么简单

以往哪次不是先投简歷，然后电话联繫，聊得差不多了，再去对方公司参加笔试、面试，最后再来一句“不好意思”。

透心凉招人就这么简单

一个上午，透心凉光是在师院这边，就招了差不多800人。

和林川在不远处聊天的就业办老师，看到这个数据的时候，差点就衝上去抱住林川的大腿。

果然，和大佬打好关係还是有用的啊。

这不就直接把今年四分之一毕业生的就业问题解决了。

“林总，都不需要再仔细考察考察”

他是不想让学生到透心凉上班吗，不，他做梦都想，可他又怕到时候学生表现不好，被退回来。

林川看著不远处还在忙碌的工作人员，回了一句。

“没什么可考察的。

人品、性格这些，一两场笔试面试也看不出来。

至於专业知识，公司会有入职培训。”

都说现在的年轻人不爱学习，不爱上班，可林川就没这样的困扰，好像从他开第一家店到现在，接触过的员工，都一个比一个卷。

要不是他严格规定了营业时间，员工都恨不得24小时营业待在店里。

归根结底，是很多公司又想马儿跑，又想马儿不吃草。

加班费给够，工资待遇拉满，但凡公司业绩下滑，员工都得给自己两巴掌。