第607章 二零零五年（1/2）

“营部会在近期，就把课程表发下去。”

“各连根据自身情况，调整好各自的训练计划和时间，确保课程有序进行的同时，也要协调好连队的技战术训练时间。”

“我给诸位预计的理论及实操结业的时间，只有三个月。”

“三个月后，全营将进行一次理论及实操考核。”

“考核成绩，将会决定你连战士的留存率。”

说完，孙正就住口端起了茶杯。

凌薇见状，明白该自己发言了。

她环视在座众人一圈，柔美的脸庞挂上一丝笑容说道：“孙营长已经将近期需要重点落实的任务，都安排妥当了。”

“那么接下来，我就说一些关于各连，以及营直属单位的政治工作安排。”

她看向两个女兵连的座位说道：“刚刚孙营长已经说了，我也再次重申一下，女兵的问题，一定要抓牢、抓严。”

“发现问题，一定要做到及时纠正、及时引导，管理责任，由班至连，层层递进，确保女兵连的秩序，健康发展。”

说完，凌薇才又看向其他人说道：“政治工作，可不单单只是思想教育，以及党务工作。”

“政工干部，也不是只需要干好自己这一摊就行了。”

“连队的建设和发展，是一个群策群力的过程，如何调动连队力量，这是一个需要常年，不断摸索、不断进步的课题。”

“如果说连长是管路往哪里走，那么指导员就是管路要怎么走。”

“岗位要分工，但是工作要协同。齐心协力，才能将连队建设的更好。”

“我们流浪猫是一个全新的单位，新环境，新形式，新气象。”

“新，就代表着朝气蓬勃，就代表着昂扬向上。”

“新的一切，就一定要做出新的成绩。”

“而各连的训练情况，学习情况，思想教育情况，都将被纳入年度考核范围。”

“谁用心了，谁没用心，年底就能看出来区别。”

“别等到年底需要套改了，需要评功评奖了，你们才知道着急。”

“我仔细研究过流浪狗侦察营的量化考评制度，在和营长商议后决定，我们流浪猫也会从即日起实施这一制度。”

“从日常细节抓起，无论是个人还是连队，都将开始实行量化考评评分。”

“评分分为团体和个人，个人我就不说了，顾名思义，只针对单个军人实施。”

“团体评分，连一级由营部进行评分，排一级由连进行评分，班一级由排进行评分，逐级下沉。”

“每年的优秀干部，需要连一级进行推荐，在满足团体评分和个人评分双优秀的情况下，才会被授予。”

“标兵连队，优秀班集体，先锋排等荣誉，都要参考团体考评情况。”

凌薇见众人都是一副神色凝重的模样，笑着抛出早就准备好的甜枣说道：“标兵连队，每年的套改指标，和评功评奖指标，将会得到同比例的百分之三十倾斜。”

众连队主官，精神一震。

百分之三十？

这个比例可不低了。

别的连队有二十个套改指标，他们就能有二十六个。

别的连队五个嘉奖，他们就能有七个。

最关键的，还是凌薇接下来的这句话：“如果连队被评为标兵连队，连主官调职年限，缩短三个月。”

“优秀干部，只从标兵连队中选择。”

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