第3417章 新言论（1/2）

当然，对於这些新人的言论，何雨柱也不是说完全不在乎。平常的时候，只要不在自己的面前说，你们隨便说都是可以的。贸易公司的高层也在採纳这些新人的言论，对於何雨柱所发表的感恩言论，高层那是非常欣赏的。一个人的三观非常重要，如果要是连你的过去都不敢正视的话，那你这样的人永远都不可能会成为一个人才。

现在你仅仅是在中层混的还可以，如果要想到上层的话，那几乎是不可能的事情。现在你已经是把你自己的劣根性表现出来了，將来那些人也不可能会跟在你的身后。所以对於公司內部的这些年轻人来说，一旦要是表露出那种言论，那么在接下来的一段时间里，或许公司就得考虑把你给卖掉了。

其实这也是很正常的事情。公司培养你这么长时间，你动不动的就在外面说公司的坏话，甚至是在公司的新人面前乱说话。那么公司接下来该如何发展呢我培养你的確是採用了一些计策，但是在培养的过程当中，难道你就没有什么好处吗你有好处你一点都不说，你全部所说出来的都是坏处。这样的说法公平吗

如果要是真的想要掰扯一下的话，那应该是把好处和坏处都说出来，这样才能够给別人一个全面的评断，而不是你这种单独的砍断一半的评断。在这种情况下，那是不公平的。而且你在给別人诉说的时候，那也纯粹是你自己的一面之词。所以在这样的情况下，大家都是不方便多说的。

这场言论在公司內部持续的时间可真的是不短。有些人在这件事情的刺激之下，总认为自己是怀才不遇。如果公司能够给自己安排一些比较像样的师傅的话，那可能现在已经混得比原来更好了。可惜的是有些事情並不是你想的那个样子。如果要是公司给你安排的够好的话，没准你现在已经超脱了原来的训练。

但是话又说回来了，在目前这种情况下，你当真觉得公司给你安排的不好吗其实公司的每一步都是在竞爭当中度过的。你之所以说公司给你安排的不好，无非就是在竞爭当中失败了。就犹如每一个训练区向下一个训练区一样，在这中间必须得通过一定的考核才行。如果要是没考核隨便上的话，那岂不是乱了吗

从d区到b区，何雨柱也算是经歷了三个训练区。对於何雨柱来说，这三个训练区什么模样看得非常清楚，里面也有一些非常健康的训练机制。而且所有的人进来之后，也都没有多少反对的，毕竟大家都很清楚，现在这个机会是非常难得的。如果要是全靠自己或者是自己家里的力量，那恐怕有些事情是无法维护的。

有些人的家里是极为有钱的，但是供应一个修炼者到底该花多少钱，这些人是想不清楚的。何雨柱对这个数字也不是多么敏感，但是有些人计算过，从一个战士学徒要抵达5级战士，那么这中间如果要是全不赚钱的话，全部都由某个公司提供的话，那么至少需要十几亿元。

本章未完，点击下一页继续阅读。