第105章 星辉璀璨 订单如潮（2/2）

面对这突如其来的、汹涌澎湃的需求狂潮，红星联合工业总公司党委书记姚江河、总经理杨卫民是既喜又忧。喜的是產品得到了最高认可，供不应求；忧的是以目前刚刚建成、还在磨合期的生產线，月產红旗星耀不过20辆，红星猛士不过50辆的產能，面对这动輒数百上千的订单，简直是杯水车薪！就算开足马力三班倒，也得干上好几年！

“王工！形势逼人啊！”杨卫民拿著厚厚一叠订单匯总表，找到正在技术中心研究v6发动机量產工艺的王焕勃，眉头紧锁，“这订单都排到三年后了！部队和公安的同志天天来催，咱们就是长出三头六臂也忙不过来啊！”

王焕勃放下手中的图纸，神色平静。他早就预料到这一天。“杨总，別急。这是好事，说明咱们的路子走对了。產能问题，要靠扩大生產和提高效率两条腿走路。”

他拿出早已准备好的方案：“第一，立即启动二期扩產计划，向上面打报告，再建一个规模更大的总装车间和配套的衝压、焊接车间，目標是三年內將总產能提升五倍！第二，內部挖潜，优化生產流程，推行流水线作业法和標准化管理，减少不必要的浪费和等待时间，爭取在现有设备基础上，把效率再提高30%。第三，也是最重要的一点——大规模招工！ 不仅要招有经验的老师傅，更要大量招收有文化的年轻学徒工，进行系统培训，建立我们自己的、可持续的人才梯队！”

“对！招工！”姚书记也走了过来，接口道，“这事刻不容缓！要面向社会，特別是咱们厂子弟和附近的街道，公开招聘！政治可靠、身体健康、有上进心的年轻人，都要！王工，你眼光准，这招工和培训的事儿，你得把把关！”

“没问题！”王焕勃一口答应。这正是他计划中的一环。只有培养出大批高素质的產业工人，中国的工业根基才能真正牢固。而这次招工，也將在南锣鼓巷那个小小的四合院里，掀起不小的波澜。