第752章 前路艰难，望诸位谨言慎行！（1/2）

马卫国缓缓地点了点头，脸上露出讚许之色。

安德烈的这番表態，还是让他很满意的。

让有一定威望的苏联人来管理苏联人，能够最大程度地减少牴触情绪，提高管理效率。

“安德烈同志，你能这样想，很好！你的任务，同样很重。

尤其是在思想上，一定要做好引导工作。要让大家明白，你们来到这里，是共同开创一份新的事业，是为了更好的生活和未来。

一定要维护好这里的秩序和团结，千万不能生出任何事端。稳定，是压倒一切的前提。”

安德烈立刻挺直了腰板。

“马领导，这一点您可以绝对放心！我带过来的这些工程师和技术工人，都是有家室、有责任心的人。

他们最渴望的就是安稳的环境，能施展才华的工作。对於他们来说，让家人过上体面的生活才是最重要的。

只要这些基本保障到位，思想工作就成功了一大半。我会时刻关注大家的情况，及时沟通，化解矛盾。”

马卫国闻言，目光灼灼地看著对方，再次提出了要求。

“另外，安德烈。你要利用好你的个人影响力，儘量说服那些还在黑海造船厂里犹豫、观望的老同事……爭取把他们也拉过来。”

安德烈一听，瞬间就明白了马卫国话里的意思。

这不仅仅是要他管理好眼前这批人，更是希望他能虹吸人才，利用他的亲身经歷，去影响更多苏联技术人才流向这里。

“马领导，这您放心！现在尼古拉耶夫那边是什么光景，我比谁都清楚。

工厂半停工，生活物资极度匱乏，而我们这里呢

虽然一切都还在建设，但希望是实实在在的。

那边的生活环境，哪能和这边相比！只要我把这里的真实情况告诉他们，我相信，很多人都会动心的！

我一定积极劝说他们，尽我最大的努力，把想干事的人都给拉过来！

当然了，这在某种意义上，也是在拯救他们，给他们和他们的家庭一条更好的出路。”

马卫国满意地拍了拍安德烈的肩膀。

要的就是这种现身说法的感染力和主动性。

人才爭夺战，已经进入白热化，安德烈这样的內应，其价值不可估量。

长兴岛这片土地，不仅要能容纳十万人，更要能散发出足够的吸引力，成为苏联技术人员心目中理想的应许之地。

另一边....

一周前，外经贸副部长周川已亲率一支联合先遣队，抵达香江。

队伍中包括贸易背景的官员、信诚集团財务总监杨小燕，法务部长刘春。

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