第883章 队伍建设（2/2）

而怎么样才能更好的维护大多数人的利益不一定非要在法律行业干，在政府机关，在纪委，都是可以做法律人该做的事，检察院现在的名头很响，比纪委还响，但是事情会发生变化的，如果检察院失去了反贪局，检察院会怎么样，你知道么“

陆义不敢相信地道：“检察院会失去反贪局“

寧心远道：“改革是不会止步的，一切皆有可能，你现在去了纪委，实际上与你在反贪局的工作性质一样，而且这一次是提拔你，东亦可也是你的校友，你去了纪委，正是你大展身手的时候，听我的，去纪委吧，好好干，將来你可以再回检察院，到那时，你可能就成为检察长嘍。“

寧心远的这个大饼一画，陆义忽然动心了。

“纪委的人事关係有些复杂，我怕我过去適应不了。“

陆义这样说了一句。

寧心远道：“纪委也会发生变化的，你去了，人事关係就可能变的简单了。“

在寧心远的说服下，王修林和陆义二人终於高高兴兴接受调到纪委的安排。

寧心远和东亦可这一次对纪委来了一个大动作，仍然是打著优化投资环境的旗號，作风办可以优化投资环境建设，但是它毕竟不是常设的机构，人员又不固定，都是抽调人员干活，这样就不好坚持。

所以应当把这作风建设和优化投资环境的职能交给纪委，那么加强纪委建设就是必然的了。

寧心远召开常委会，郑学习代表县纪委匯报招聘人员的事，组织部匯报王修林等人职务任免的事。

与会常委听了，都感觉这次县纪委相当於在换血，调走两个室主任，又招聘十名年轻人，县纪委在县里头绝对是兵强马壮了。

寧心远这么重视县纪委的干部队伍建设，这是上几任县委书记所没有的事情。

王善桥坐在那里，心里想著事情，对於纪委的人员调整，他看在眼里，虽然感觉寧心远是要通过加强纪委的权力，从而实现对权力的集中。

但是，寧心远到底要怎么利用纪委的权力来加强权力的集中呢他看不出来。

寧心远顶多也就是查一查副科级以下干部，有本事去查一名正科级干部试试，看县里会是什么反弹。

王善桥就这么想，而寧心远呢，在这个时候也没想著去查一名正科级干部，你看，他就放了徐怀礼一马嘛。

至於什么时候下手整治官场不良风气，他得等到大环境的到来。

君子待时而动，他不会这么著急的。

著急的人成不了事，反而可能坏了事。

县纪委招人和调整干部的事，涉及的是普通的副科级干部，所以这事，寧心远不需要与王善桥事先沟通。

如果是调整正科级干部，寧心远是要与王善桥沟通的，所以现在召开常委会研究这事，王善桥也不能因为寧心远没事先和他沟通说什么，但是他还是要说几句话的。