第262章 林锋推动干部年轻化，何建国有保留意见（1/2）

林锋上任市委书记的第十天，清远市的权力核心——市委常委会，迎来了新班子的第一次正式会议。

市委一号会议室，空气沉凝。长条形会议桌两侧，十一名常委悉数到齐，每个人的名牌都擦拭得锃亮。

林锋坐在主位，面前的茶杯纹丝未动。他左手边，新任市长何建国正襟危坐，金丝眼镜后的目光平静无波，像一潭深不见底的古井。

“同志们，开会。”

林锋的声音不大，却瞬间让整个会议室的温度降了几度。他没有客套，没有铺垫，直接切入主题。

“今天第一个议题，关于我市干部队伍的结构优化问题。”

他目光扫过全场，停顿片刻，然后抛出了第一颗炸弹。

“我让组织部做了一个统计。目前，全市在编的处级干部，平均年龄五十一岁，其中，五十岁以上的，占比超过百分之六十。”

数据一出，几位年长的常委脸色微变。

“同志们，这不是一个健康的结构。”林锋的手指在桌面上轻轻一点，“干部队伍暮气沉沉，思想僵化，缺乏活力。这样的队伍，怎么去打硬仗？怎么去啃下‘博世产业集群’这种硬骨头？怎么去完成‘放管服’国家级试点的艰巨任务？”

他的语速不快，但字字千钧。

“所以，我提议，在全市范围内，立刻启动‘干部年轻化工程’。”

他伸出三根手指，条理清晰。

“第一，破格提拔一批三十五岁以下，有能力、有冲劲、有担当的优秀年轻干部到关键岗位上去。”

“第二，建立年轻干部储备库和轮岗培养机制，形成人才梯队。”

“第三，对长期占据岗位却不作为、乱作为的老干部，进行坚决调整。能者上，平者让，庸者下！”

话音落下，会议室里落针可闻。

组织部长程凯第一个举手，声音洪亮：“我坚决支持林书记的提议！这项改革，势在必行，刻不容缓！”

常务副市长陈明紧随其后：“我同意。要发展，就要打破一潭死水，就要给年轻人机会。”

林锋的目光转向何建国，后者从始至终都面无表情。

终于，何建国抬起手，扶了扶眼镜，用一种极为标准的、商榷的语气开口了。

“林书记，我有个问题。”

“何市长，请讲。”

“干部年轻化，中央一直在提，大方向是好的。”何建国先是给予肯定，随即话锋一转，“但是，破格提拔，步子是不是迈得太快了？三十五岁以下的干部，大部分基层经验还不够丰富，阅历也浅。把他们放到重要的领导岗位上，万一决策失误，出了问题，这个责任谁来承担？”

他看着林锋，语气不卑不亢，完全是公事公办的姿态。

林锋的表情没有丝毫变化：“何市长，你的顾虑有道理。但我们提拔干部，不是只看年龄，核心标准有三条：政治上绝对靠得住，工作上确有真本事，作风上经得起考验。只要符合这三条，无论年龄大小，都应该大胆使用。”

何建国推了推眼镜，继续说道：“可这样一来，会不会引起队伍内部的不稳定？那些辛辛苦-苦干了几十年，就等着按资排辈解决待遇的老同志，他们会怎么想？会不会有抵触情绪？”

“何市长，”林锋的声音陡然转冷，“我们选拔干部，是为了让清远发展得更好，不是为了安抚谁的情绪。论资排辈，是最大的不公平，也是对真正干事者的最大打击！中央三令五申要打破这种陈规陋习，我们清远，要做执行的表率，而不是抱残守缺的典型！”

两人的视线在空中碰撞，一个锐利如刀，一个沉稳如山。

会议室里的气氛凝固到了冰点。

何建国沉默了。他不再争辩，只是端起了面前的茶杯，轻轻吹着浮沫，不再看林锋一眼。

市委书记李明扫视全场，沉声道：“还有没有不同意见？没有的话，举手表决。”

程凯、陈明、秦璐……一只只手接连举起。

几位持观望态度的常委，在短暂的犹豫后，也缓缓举起了手。林锋的强势和省委一把手的背书，让他们不敢在此刻公然唱反调。

最终，只有两只手，没有举起。

其中一只，属于何建国。他放下了茶杯，选择了弃权。

“好。”林锋宣布结果，声音听不出喜怒，“十一票赞成，零票反对，两票弃权。决议通过。”

他一锤定音。

这是他与何建国的第一次交手。他赢了程序，却也公开了分歧。

会议结束后，程凯快步跟进了林锋的办公室，关上了门。

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