第57章 时空淬炼，英灵归位（2/2）

磨合初期，混乱不可避免。

· 时空错位的战术： 一位来自明代的将领，在模拟防御空间站时，下意识地命令部下“结鸳鸯阵”对抗来袭的登陆舱，结果自然是损失惨重。

· 对武器性能的误判： 一位三国时期的猛将，习惯性地要求“抵近射击”，却忽略了能量武器的最佳射程和扩散效应，导致攻击效率低下。

· 指挥链的混乱： 不同时代的将领对于指挥权限、信息传递速度和决策流程的理解差异，在高速变化的星际战场上被放大，一度出现了命令冲突、部队响应迟缓等问题。

但英灵之所以为英灵，在于他们无与伦比的学习能力和适应能力。在天工强大的模拟系统和辅助AI的指导下，他们以惊人的速度吸取着教训，调整着思维。

霍去病的转生体，在经历了数次因“孤军深入”导致被敌方主力围歼的模拟后，迅速理解了星际战场的信息遮蔽与支援时效的重要性，开始将他的“长途奔袭”天赋融入到“奇点跃迁”打击与“蜂群”无人机骚扰战术中，形成了全新的、极具侵略性的机动风格。

白起的转生体，则将他“歼灭战”的理念发挥到极致。他不再追求简单的阵前对决，而是通过精确计算舰队火力投送、空间封锁以及“归寂”鱼雷的覆盖范围，力求在最短时间内，以最小代价，达成对敌方主力集群的彻底毁灭。他的模拟战报，往往伴随着令人胆寒的“全歼”数据。

而那些无名的先烈战士们，则展现出了龙国军人一贯的坚韧与执行力。他们或许不具备名将们天马行空的战术创造力，但他们对于命令的理解、对于操作的精准、在极端压力下的心理稳定性，以及为了保护战友和战舰不惜一切的牺牲精神，构成了这支军队最坚实的基底。他们在模拟舱中一遍遍重复着枯燥而关键的操作，从引擎过载的紧急处理到护盾能量分配的瞬间优化，将每一个战斗动作锤炼成本能。

第三阶段：定位与归位

经过高强度、高密度的知识灌输和模拟磨合，天工收集了海量的行为数据、决策模式、指挥风格和团队协作表现。结合对转生英灵原始灵魂波形中蕴含的特质分析，一套精细到极点的评估体系开始运转。

最终，一份涵盖所有战斗类转生英灵的职务分配方案，呈现在林浩面前：

· 战略决策层 & 舰队高级指挥官： 由诸如白起、韩信、李靖、岳飞等历史上功勋卓着、善于宏观布局、指挥大兵团作战的帅才担任。他们将负责指挥整支“冥府级”舰队，制定宏观战略。

· 战术执行层 & 分舰队/母舰舰长： 由霍去病、卫青、陈庆之、徐达等以战术灵活、勇猛果敢着称的将领担任。他们将在战略框架下，负责具体战役的指挥。

· 特殊任务部队指挥官： 由擅长奇袭、侦察、敌后作战的将领（如甘宁、李愬等）担任，统领高速突击舰、特种侦察单元等。

· 部门主管 & 技术兵种骨干： 那些在模拟中展现出对特定系统（如武器、引擎、护盾、探测）有特殊天赋的英灵，被任命为各母舰关键部门的主管或技术骨干。

· 基层军官与精英士兵： 绝大多数的转生先烈，凭借其坚定的意志、完美的纪律性和卓越的战斗技能，构成了龙魂军团无可撼动的基层力量，他们是巨舰的螺丝钉，也是冲锋在最前线的利刃。

当最终的职务分配下达，每一位转生英灵都明确了自己在这支星际军团中的位置。他们换上了对应职务的、融合了古典风格与现代科技的制服，走向各自被分配的“冥府级”母舰。

站在属于自己的舰长席上，霍去病的转生体抚摸着冰冷的、镌刻着龙纹的操作界面，远眺着舷窗外无垠的星空和巍峨的战友舰影，他深吸一口气，那来自远古的豪情与属于星辰时代的责任，在这一刻完美交融。

“时空淬炼”已然完成，历史的英灵终于在现代的战争巨兽中找到了自己的位置。一支凝聚了龙国数千年战争智慧与不屈意志，并完全掌握了星际时代战争艺术的恐怖军团，正式宣告成型！他们沉默着，等待着，那一声必将响彻寰宇的——龙吟！