第408章 老板给的实在太多了！（1/2）

“哈哈哈，好！痛快！”

叶凡朗声笑道：“本以为能赚点辛苦钱，没想到这东风来得这么及时！下周一稳稳的涨停板，20%的利润，板上钉钉！”

他心情大好，转头对一直安静站在身旁、眼中也难掩震撼和欣喜的苗姿吩咐道：

“苗姿，今天交易室所有在岗人员——包括交易员、助理、茶点师、保洁阿姨——每人奖金，两万！”

他特意强调：“今天就发！现金！”

“是，老板！明白！”苗姿立刻应道，执行命令是她刻入骨髓的本能，对叶凡的决定她从无质疑，只有高效落实。

她深知，叶凡此举是犒赏三军，凝聚人心。

没多久。

在交易室外的小会议室。

崭新、挺括、散发着油墨清香的两叠百元大钞（每叠一万元），由苗姿亲手，郑重地交到了每一位成员手中。

沈军、杨斌、双胞胎助理、茶点师林薇、甚至默默付出的保洁阿姨......每个人都拿到了一份沉甸甸的惊喜！

现金！厚厚两沓！

这直观的视觉和触觉冲击力，远非冰冷的银行数字可比！

苗姿选择现金的方式，正是深谙此道——要让所有人都真切感受到这份奖励的“重量”，体会到付出与收获之间那份直接而强烈的联系！

看着大家脸上难以抑制的激动、感激和更加坚定的忠诚，苗姿知道，老板想要的效果，达到了。

窗外，夕阳的余晖洒在涨停的K线上，也映照着交易室内一张张兴奋的脸庞。

叶凡深知，激励团队，不仅要普惠，更要体现公平与价值。

对于才能突出、付出更多、贡献更大的核心成员，自然需要差异化的对待。

他回到自己位于交易室旁边的独立办公室，将苗姿唤了进来。

办公室门轻轻关上，隔绝了外面的喧闹。

叶凡看着眼前这位既是自己最亲密的枕边人，也是最得力的左膀右臂的佳人，眼神温和中带着郑重。

“苗姿，”叶凡开口，声音清晰，“虽然我们的关系早已超越了雇佣，但作为红豆资本的首席私人秘书，这是你的正式职位，该有的薪酬待遇，一分也不能少。”

他顿了顿，给出一个足以匹配她能力、责任和付出的数字：“你的年薪，定为一百万。这是你应得的。”

这个数字不仅代表了她的市场价值，更代表了叶凡对她不可或缺地位的认可。

除了叶凡个人给予她的丰厚资产，这是她凭“职务”获得的第一份正式薪水。

苗姿微微一愣，随即眼中闪过一丝暖意和了然。

她没有推辞，也没有过分激动，只是如同接受任何一项工作指令般，平静而专业地点点头：“好的，老板。我一会处理薪资合同。”

对她而言，叶凡的认可和信任，比薪酬数字本身更珍贵。

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