第314章 技术融合：吸纳海外核心技术（1/2）

会议室的遮光帘半拉，将海外技术团队的讶异与星辰科技的笃定隔成两个世界。林辰指尖轻叩桌面，面前摊开的，是刚完成合规交割的海外精密控制与算法底层专利文件，系统面板在视网膜上静静悬浮，“技术融合模块”已亮起就绪的淡蓝光晕。

“林总，核心算法接口与底层驱动的适配，按您的要求，已完成三次灰度验证。”技术总监赵峰压低声音，难掩激动，“德方的运动控制精度、以色列的环境自适应算法，还有北欧的低功耗架构，三套海外顶尖技术，全部完成初步兼容。”

林辰颔首，目光扫过屏幕上跳动的融合参数。前世他吃过技术卡脖子的亏，海外巨头动辄以专利壁垒断供、抬价，这一世凭借员工福利系统的“技术吸纳”与“合规转化”能力，提前布局海外技术并购与人才引进，避开所有垄断陷阱，把别人的“杀手锏”，变成自己的“护城河”。

“叮！检测到宿主完成海外核心技术合规吸纳，触发员工福利系统·技术融合加成：

1. 跨架构兼容效率提升100%

2. 专利壁垒规避成功率提升95%

3. 核心团队技术领悟buff激活，持续72小时”

淡金色数据流无声涌入会议室每一台终端，原本需要两周的融合调试，进度条以肉眼可见的速度飙升。对面负责技术交接的德方工程师施耐德，盯着实时优化曲线瞳孔骤缩：“这不可能……我们用三年磨合的底层逻辑，你们几小时就完成适配？”

林辰嘴角微扬，语气平静却掷地有声：“技术没有国界，应用才有归属。星辰科技的融合逻辑，是把你们的优势，放进更适配华夏市场与量产场景的框架里。”

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