第292章 技术迭代：适配全球的产品升级（2/2）

“林总，那海外的售后福利体系怎么搭？”市场部经理突然发问，“海外市场和国内不同，售后网点的搭建需要时间，用户的体验感很容易打折扣。”

林辰笑了笑，指尖轻敲桌面，屏幕上弹出“全球售后福利对接方案”：“我已经让系统解锁了“海外售后合伙人福利计划”，只要在当地有线下门店资源，愿意成为我们的售后合伙人，就能享受产品进价折扣、免费的技术培训，甚至能拿到公司的福利分红。而且，我们国内的售后团队，只要参与海外售后培训，就能兑换额外的带薪休假，现在已经有两百多个员工主动报名了。”

一番话，让会议室里的质疑声尽数消散，取而代之的是满场的振奋。所有人都清楚，林辰的这套打法，既靠着硬核的技术迭代，又借着员工福利系统的东风，将技术、市场、售后的全球适配，变成了一场全民参与的福利盛宴，而这场盛宴的背后，是产品从“国内爆款”向“全球精品”的跨越。

临近中午，会议结束，各部门负责人带着任务匆匆离开，林辰独自留在会议室，看着投影屏上的全球产品升级进度条，已经走到了87%。他抬手点开员工福利系统，屏幕上弹出一行淡金色的文字：“宿主完成全球产品技术适配攻坚，解锁福利：全球市场开拓礼包，员工全球福利体系搭建权限开启。”

指尖划过屏幕，林辰的目光望向窗外的天际线，那里的阳光正盛，一如他即将开启的全球市场之路。重生高三的他，靠着福利系统一步步走到今天，而这一次的全球产品升级，不过是他科技强国之路的又一个起点。

他知道，当这套适配全球的产品正式上线，他的公司，将真正从国内的科创新锐，变成屹立于全球的科技力量，而这一切，都将从这场技术迭代开始，步步为营，所向披靡。