第268章 强强联手：牵手海外科技新贵（1/2）

海关暂扣通知传来，会议室众人脸色再度沉到谷底，法务总监急声道：“林总，东南亚环保标准本就繁杂，科讯联合协会卡咱们的漏洞，短时间内根本没法完成全套补证，这批终端压在海关，预售订单违约不说，咱们在东南亚的口碑也要彻底砸了！”

赵鹏攥紧拳头：“要不咱们退一步，跟科讯谈和解？哪怕让点利先把货提出来，总好过坐以待毙。”

“和解？”林辰抬眼，指尖摩挲着桌沿，眸中无半分退让，“老牌巨头的胃口只会越喂越大，退一步就是万丈深渊，咱们要破局，而非妥协。”

他早有预判，海外扩张必会遭老牌势力围剿，方才部署福利稳住团队时，已让助理同步联系了东南亚本土科技新贵——星云科技。

星云科技创始人陈铭，是华裔归国创业者，靠着自研的环保芯片和本地渠道起家，短短三年就站稳东南亚市场，虽规模不及科讯等巨头，却深得本地政策倾斜，更手握东南亚环保认证的绿色通道，只是一直受巨头打压，发展受限。

林辰话音刚落，办公室门被推开，陈铭带着两名核心副手快步走进来，一身干练西装，眼神锐利，进门就直奔主题：“林总，科讯联手松下、星宇打压辰星的事我已知晓，他们断你渠道、卡你海关，无非是怕辰星搅乱他们的垄断格局。”

“陈总倒是爽快。”林辰起身伸手，“我找你，是想做一桩双赢的买卖。”

两人落座，林辰直言：“辰星有顶尖的智能终端技术和全球供应链支撑，还有完善的员工福利体系能帮星云留住核心人才；星云有本地政策资源、环保认证通道和成熟销售网络，咱们联手，既能破当下的困局，也能一起分食东南亚市场这块蛋糕。”

陈铭眼底闪过精光，他早觊觎辰星的核心技术，也深知辰星员工福利体系的威力——能让团队凝聚力和创造力翻倍，这正是星云眼下最缺的，可他仍有顾虑：“林总，科讯他们三家联手势力极大，咱们合作，星云怕是要面临他们的疯狂报复，我的团队……”

“陈总顾虑的无非是两点，团队稳定和巨头报复。”林辰打断他，语气笃定，“第一，合作后，星云核心员工可同步享受辰星海外员工福利，医疗、子女教育、股权激励全覆盖，比科讯给的蝇头小利更稳；第二，巨头报复我来扛，辰星国内总部会立刻抽调技术和资本支援，同时启动专利反击，科讯的几款终端，早就侵犯了辰星的三项底层专利，之前没动他们，只是没必要。”

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