第258章 公益升级：用商业力量解决社会问题（1/2）

林辰坐在辰星科技总部顶层的总裁办公室，落地窗外是鳞次栉比的摩天大楼，手里捏着一份公益项目的汇总报告，指尖在“偏远山区教育资源匮乏”“乡村青年就业难”两行字上反复摩挲。

系统的提示音适时响起：“检测到宿主践行社会价值，触发公益升级福利，解锁“商业赋能公益”专项模块，匹配对应资源对接通道”。

放下报告，林辰召来高管团队召开紧急会议，会议室的大屏上，同步投射着辰星科技上市半年来的财报数据，市值稳居行业前三，现金流充沛到足以支撑大规模长线项目。“单纯捐钱捐物的公益，治标不治本。”林辰的声音沉稳有力，目光扫过在场的核心骨干，“咱们要做的，是用辰星的技术和商业模式，给需要帮助的地方造造血能力。”

话音刚落，副总裁便递上前期调研的乡村现状报告，偏远山区学校缺师资缺设备，孩子们连基础的信息化课程都接触不到；不少乡村青年守着家乡资源却无销路，只能背井离乡打工。林辰指尖点在大屏上的山区学校分布图，沉声道：“第一，启动辰星助学计划，把咱们的智能教学系统免费落地到全国百所乡村学校，抽调公司技术骨干组建专项组，定期下乡调试维护，同时联动高校招募支教志愿者，福利系统给支教员工双倍股权分红，家属也能享受专属医疗保障。”

这一决定让在场众人眼前一亮，以往的公益多是单方面付出，而系统的福利加持，既调动了员工积极性，也让公益项目能长久运转。紧接着，林辰又抛出第二套方案：“第二，搭建乡村振兴电商平台，对接辰星现有的供应链资源，帮乡村打通农产品上行通道，咱们不收一分佣金，还派运营团队下乡培训村民做直播带货，教会他们自己掌握销路。”

他顿了顿，补充道：“参与乡村项目的员工，系统直接解锁‘公益勋章’，累计勋章可兑换子女升学帮扶、住房补贴等专属福利，让每一份付出都有实实在在的回馈。”这话一出，会议室里顿时响起热烈的讨论声，没人再质疑项目的可行性，毕竟系统的福利从来不会落空，既能做公益积福报，又能享受实实在在的好处，员工们自然全力支持。

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