第211章 冠军办公室的蓝图（1/2）

石英高原，关都联盟总部大楼顶层。

冠军办公室占据了半层楼，朝南的整面墙都是单向落地玻璃，将高原的壮丽景色与仿佛触手可及的蓝天尽收眼底。

室内装修以银灰与深蓝为主色调，简洁、现代，透着一种冷峻的效率感。

巨大的实木办公桌尚显空旷，只有一台最新型号的联盟专用通讯终端、一盆绿意盎然的蔓藤怪盆栽，以及角落衣架上那件刚刚挂好的冠军披风。

许白没有坐在那张象征权力中心的高背椅上，而是和达马岚其会长一起站在窗边。

老人端着秘书刚沏好的热茶，许白手里则是一杯清水。

午后的阳光将两人的影子拉长，投在光洁的地板上。

一周时间，足够喧嚣沉淀，也足够各方势力完成最初的评估与站队。

此刻的宁静，更像是暴风雨间隙的短暂喘息。

“这一周，睡得可还安稳？”

会长抿了口茶，目光投向窗外远方的山峦，语气像闲话家常，但问题本身却绝不轻松。

“还行。”

许白笑了笑，笑容里有些许疲惫。

“暗地里的信函、报告、善意提醒，怕是堆满你的待阅文件了吧？”

会长揶揄道，随即话锋一转，声音压低了些。

“那么，关于改革……这一周，脑子里应该有些具体的想法了？我老头子，想先听听你的底。”

这不是例行询问，而是正式的探底。

会长需要知道，这位凭借绝对武力登顶的年轻冠军，究竟是一时热血的理想主义者，还是真有勾勒蓝图、推动变革的头脑与决心。

许白没有立刻回答。

整理思绪，然后抬头，开口道：

“想法有一些，基于我自己的经历，也基于这一周看到的资料。核心还是那句话：让普通人，让没有背景的训练家，能有路走，有希望。”

“第一，经济与产业。”他伸出食指。

“我想借助精灵堂公司的成功案例，做一个试点推广。不是简单模仿游戏，而是推动一项宝可梦相关产业普惠计划。”

走向墙壁上悬挂的关都大地图，手指划过几个主要城市：

“我们可以通过联盟担保、低息贷款、技术共享等方式，鼓励建立中小型训练家合作社、社区培育屋，甚至是专注于特定树果种植或伤药配制的微型企业。”

“目标不是取代西尔佛那样的大公司，而是在他们无暇顾及或定价过高的细分市场，提供更多样、更平价的选择，打破他们对精灵球、高级伤药、特定招式学习器等关键资源的实质垄断。”

“这能直接创造就业，尤其是给那些无法成为顶尖训练家，但热爱宝可梦、有一技之长的人。”

会长若有所思地点点头：

“触动既得利益，但切入点够小，以补充和普惠为名，阻力会小一些。但具体执行，需要非常精细的设计，避免被大财团以资本碾压或劣质倾销轻易摧毁。”

“所以需要联盟配套的认证标准、质量监管和初期保护政策。”许白认同，“这需要经济部门和法务部门的全力配合。”

“接着说。”会长示意。

“第二，训练家体系本身。”

许白的手指敲了敲地图上的几个道馆标志。

“道馆是联盟的基石，也是新人训练家的第一站。但现在有些道馆……”

他顿了顿，语气带着一丝冷意。

“比如华蓝道馆，根据报告，过去半年发放的徽章数量是其他同级道馆的三倍以上，但其正规对战指导记录却寥寥无几，精力似乎更多放在水上表演秀和周边售卖上。

这不仅是渎职，更是对‘道馆’意义的亵渎。徽章不该是廉价纪念品。”

“你想整顿道馆？”会长目光锐利起来。

“不是一刀切，而是建立更清晰、可考核的职责标准。道馆主不仅是守关者，更应是引导者。联盟需要定期评估，而不是一经任命就高枕无忧。同时，”

许白话锋一转。

“我们需要为训练家提供徽章之外的、更广阔的成长路径。”

他眼中闪过一抹光：“我提议引入一套联盟积分任务系统。”

“哦？”

会长放下茶杯，显然对这个新名词很感兴趣。

“训练家可以在联盟平台领取不同难度的任务。”

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