第51章 人才缺口（2/2）

他穿着一身洗得发白的中山装，手里拎着个旧皮包，看起来朴实无华。

陈望亲自带着王工在合作社转了一圈，又去看了正在建设的机械加工厂。

老爷子越看眼睛越亮，最后站在一台刚从苏联运来的机床前，激动得手都在抖：

“这设备，这工艺...我在图纸上见过，没想到真能摸到实物！这辈子值了！”

就这样，王工成了北疆通航的技术顾问。

有了他这个活招牌，陆续又有几位退休老师傅加入了进来。

这些老师傅个个身怀绝技，到了苏联那边，三下两下就把困扰对方许久的技术难题解决了，把伊万佩服得五体投地。

与此同时，陈望给虹港的阿强去了封长信，让他留意那些有国际视野的管理人才。

“只要是人才，待遇不是问题，”陈望在信里写道，

“咱们现在穷得就剩下钱了，该花就得花！”

这话说得俏皮，把看信的李秀兰都逗笑了。

不过她很快又愁眉苦脸起来：

“可是望哥，这么到处挖人，终究不是长久之计啊。

再说了，王工他们年纪都大了，总不能一直指望老人家们在一线拼杀吧？”

陈望何尝不知道这个道理。

一天晚上，他把张大山、李秀兰、雷钢几个人叫到家里吃饭。

李秀兰炒了几个小菜，大家围着炕桌坐下，边吃边聊。

“我有个想法，”陈望给每个人倒上酒，“咱们得自己培养人才，办个学校。”

“办学校？”张大山刚夹起一筷子酸菜粉条，惊得差点掉在桌上，

“望哥，你这想法也太...太超前了吧？私人办学校，这能行吗？”

雷钢闷头喝了口酒，说：

“这事儿能成吗？私人办学校，听着就不靠谱。

别到时候钱投进去了，最后竹篮打水一场空。”

李秀兰倒是很支持：

“我觉得可行。现在那么多知青返城没事做，咱们要是能培训他们，既解决了就业，又培养了人才。

就是这手续...恐怕不太好办。”

大家你一言我一语，越说越兴奋。

陈望借着酒意，拿起一根筷子在桌上画起来：

“校址就选在口岸边上，专业就设机械、俄语、财会这些实用的。

师资嘛，现成的——请王工他们当老师，再让伊万帮忙找两个苏联老师教俄语...”

这个晚上，他们一直聊到深夜。“红翔技校”的雏形，就在这顿家常便饭中诞生了。

接下来的日子，陈望全身心投入到学校的筹建中。

他亲自选址，看着推土机推平荒地；他亲自参与设计校舍，要求教室必须明亮，实训车间必须宽敞；

他甚至亲自去挑选课桌椅，用手一遍遍抚摸桌面，检查是否光滑。

“这可是要给孩子们用的，不能马虎。”他对负责采购的李秀兰说。

然而，就在校舍快建好的时候，突然传来消息，说省里有人对私人办学有意见，可能要叫停这个项目。

张大山气得直跳脚：“肯定是那帮孙子又在背后使坏！见不得咱们好！我这就去省城，找他们理论去！”