第58章 传灵塔，高薪招聘！（2/2）

这个福利待遇一贴出来，首先看懵逼的就是时兴。

作为史莱克城的城主，他很清楚现在魂师界的收入情况。

以金魂币为单位的收入，一般只可能出现在魂师群体内。

普通人即使精通某一行业，月薪年薪也是以银币或者铜币计算。

要知道，三环及三环以下的魂师，月收入普遍在一千金魂币以下。

三五百金魂币，算是正常收入。

如果是史莱克学院毕业，或者是各大帝国皇家魂师学院毕业，收入才有可能更高。

别说是他这史莱克城，就是史莱克学院内部，给老师们开的工资也没有这么高啊。

工资还只是一方面，更恐怖的是福利待遇。

终生有效，这和考上三大帝国的政府机关编制有什么区别？！

更何况，各种保险和住房公积金他更是闻所未闻。

传灵塔的招聘告示

陆远上一世见过太多的无良老板，员工也是过上了好日子，甚至都能周末免费加班。

这样的制度，他也不想再来一次。

这些福利待遇，都是最基础的，只不过陆远暂时没有开放，传灵塔正式成员的考核。

因为这考核，也是传灵塔自己的一个模拟世界里面进行，一共有好几项内容，但现在他的系统还没有解锁这个。

即使把收入开到这么高，一年也最多花出去几十万金魂币，现在的传灵塔史莱克城分部，一个月的正常收入就有几十万了。

当然，主要来源还是史莱克城和史莱克学院。

这俩也是富得流油，光是史莱克城每年收的商业税，就不知道有多少。

虽然史莱克城内部是免税的，也不受其他帝国的制度影响，但是很多外来的商人，都想在史莱克城做生意啊。

他们，还是需要掏钱的。

时兴放下了招聘公告，苦笑一声。

这个福利待遇一出，再加上很多人都实地看过了传灵塔内部的奢华装修，丝毫不会怀疑传灵塔的实力。

恐怕史莱克城城防军内部，也有很多人都想去报名了。

还好，传灵塔招聘的人数不多，只招10人。

最让时兴感慨的，还是传灵塔的赚钱能力。

能给员工开这样的福利待遇，只能说明赚来的钱更多。

只是说，陆远这个塔主，自己多挣一点少挣一点的区别了。

现在的陆远，已经完成了10个人的面试。

是的，仅仅不到一天的时间，就已经完成了。

陆远完全按照先来后到的顺序，来者不拒，因为绝大多数人还抱着观望的态度。

没想到，这反而成就了第一批入职的人。

面试基本顺利，陆远给他们的也都是最低权限。

在史莱克城内，不会出现什么太大的问题。

这十个魂师，只有一个人是四环魂宗，其中都没有史莱克学院毕业的学生。