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第17章 请教的学问(2/2)

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李想很年轻,戴副眼镜,笑容腼腆:“林哥好,久仰了。张科在我们财务处可是传奇人物。”

“传奇?”林凡有些意外。

“是啊。十年前厅里有个大项目,预算出了点问题,眼看要黄。是张科连续熬了三夜,把所有的账目一笔一笔理清楚,找到了解决路径。”李想推了推眼镜,“我们处长到现在还经常拿这个例子教育我们:搞财务不能只会说不,要会找出路。”

林凡听着,心里有种说不出的感觉。他跟了张怀民几个月,从没听老科长提过这件事。张怀民桌上那些深夜亮着的灯,原来不只照亮了眼前的文件,还照亮过那么重要的路。

培训课程比想象中有用。讲课的老师是省规划院的老专家,案例详实,分析透彻。林凡认真记笔记,偶尔抬头,看见教室里的人们神态各异——有人全神贯注,有人昏昏欲睡,有人在悄悄看手机。

课间休息时,林凡按照张怀民的嘱咐,主动找到李想。

“李老师,有个问题想请教一下。”他拿出准备好的笔记本,“我们办公室最近有个培训费用报销,涉及外地专家的交通补助。文件上说‘按实际发生费用报销’,但这个‘实际’怎么界定?是只看票据,还是要综合考虑合理性?”

李想很认真地听了问题,然后说:“这个确实容易有争议。我们的执行标准是:票据是基础,但还要看事项的必要性和标准的统一性。比如专家从北京来,按理应该坐高铁,但如果他买了全价机票,我们就只能按高铁二等座的标准给报销。”

“那如果专家因为时间紧,确实需要坐飞机呢?”

“那就需要提供情况说明,附上会议通知的时间要求,证明赶时间的必要性。”李想说得很具体,“总之,财务审核不是死卡条文,是要在合规的前提下,把事情办成。”

两人站在走廊窗前,聊了十几分钟。从费用报销聊到预算编制,从项目管理聊到风险控制。林凡发现,李想虽然年轻,但对财务制度的理解很深入,而且善于从管理角度思考问题。

“其实财务工作挺有意思的。”李想最后说,“很多人觉得我们就是卡预算的,其实我们是帮大家把事办好的。合规是底线,但不是天花板。”

上课铃响了。回到教室时,周凯凑过来低声说:“可以啊凡哥,跟李想聊得挺投机。”

“就是请教点工作问题。”

“请教得好。”周凯意味深长地笑笑,“李想那人实在,你对他实在,他就对你实在。”

两天的培训很快结束。最后半天是分组讨论,林凡、李想、周凯,还有几个其他处室的年轻人分在一组。讨论主题是“跨部门协调的难点与对策”。

轮到林凡发言时,他讲了青江大桥协调的例子——不是讲自己的功劳,而是讲遇到的困难、各方的立场、找到平衡点的过程。讲得很实在,没有套话。

讲完后,李想第一个提问:“林哥,你刚才说建设处和林业局最后都做了妥协。那在协调过程中,你怎么判断哪些地方可以让步,哪些必须坚持?”

这个问题问到了要害。林凡想了想:“我的体会是,要看这个点是不是各方的核心诉求。比如林业局,核心是要保住防护林的功能,至于围挡用钢管还是彩钢板,那是次要的。建设处的核心是确保工程安全按期完成,增加点成本可以接受,但影响安全不行。”

“那如果双方的核心诉求冲突呢?”

“那就需要找更高层级的依据。”林凡说,“比如法律、政策、技术规范。用客观标准来裁决主观分歧。”

讨论很热烈。结束时,李想主动加了林凡的微信:“以后财务报销方面有问题,随时问我。”

回厅里的车上,林凡坐在靠窗的位置,看着窗外流动的街景。这次培训,他确实学到了业务知识,但更重要的收获,也许是和李想的那番对话,是讨论会上那些实实在在的交流。

周凯说得对,认识人很重要。

但张怀民的方式更对——用专业赢得尊重,用请教建立联系,用实在换取实在。

回到办公室已经下午四点。张怀民不在,李静说去厅领导那儿汇报工作了。林凡打开电脑,开始写培训总结——这是张怀民要求的,参加培训必须交总结。

他写得很认真,不仅写了课程内容,还写了讨论会的收获,写了和李想的交流。最后他写道:“最大的体会是,在机关工作,专业能力是立身之本,但沟通协调能力同样重要。而沟通协调的基础,是对各方工作的理解和尊重。”

写完后,他发给张怀民邮箱。然后起身,给窗台上的绿萝浇水。

那些新长出的嫩芽又长高了一些,叶子舒展开来,在夕阳下泛着健康的绿光。

林凡看着它,忽然想起刚来时的样子——蔫蔫的,黄黄的,像个没人管的孩子。

而现在,它活得很好。

就像他自己。

从那个只会埋头看文件的新人,到开始懂得看人、懂得知人、懂得借人之力成事的人。

这成长很慢,很细,像绿萝抽新芽,一天只长一点点。

但终究,在生长。

手机震动,是母亲发来的消息:“羊肉给你留着了,周末一定要回来啊。”

林凡打字:“一定回。”

发送后,他看向窗外。城市的灯火开始点亮,又一个工作日结束了。

而他已经开始期待,下一个工作日,又会遇见谁,又会学到什么,又会成长多少。

这种期待,让他感到踏实。

因为这意味着,他正走在一条对的路上。

一条张怀民走过,周凯在走,李想在走,无数人正在走的路上。

一条既需要低头做事,也需要抬头看人的路。

一条在规则中寻找空间,在程序中注入温度的路。

而他,才刚刚上路。

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