第26章 爆出人才，参谋到位（2/2）

他话锋一转，语气变得专业而务实：“正如您所说，部队规模扩大后，管理必须跟上。我们认为，当前首要任务是建立规范的指挥流程和制度。我们建议：

第一，立即成立正式的作战参谋室，由我们五人负责日常运作，协助您处理军务。

第二，制定详细的作息、训练、后勤、警戒条例，使部队运作有章可循。

第三，建立完善的文书档案系统，对人员、装备、物资进行精确管理。

第四，加强对各中队、分队主官的培训，提升他们的带兵和管理能力。

第五，建立健全的情报收集和分析体系，不能只依赖战斗侦察。”

其他几位参谋也纷纷补充，从作战计划拟定的标准化，到后勤补给链的优化，再到士兵思想教育的系统性开展，提出了许多切中肯綮的建议。

林峰听得频频点头，心中豁然开朗。这些建议正是他所急需的！有了这个专业的参谋团队，他就能从繁琐的日常事务中解脱出来，将更多精力投入到战略规划和关键决策上。

“好！就按你们说的办！”林峰当即拍板，“苏远宁同志，我正式任命你为磐石根据地参谋长，负责主持参谋室日常工作！赵启明、周默、刘衡、孙为民四位同志，分别为作战、情报、后勤、政工参谋，各司其职！”

“指挥部的东侧厢房立刻腾出来，作为参谋室！所需办公用具，找后勤分队解决！”

“各中队、分队主官，下午全部到指挥部开会，认识一下新来的参谋长和各位参谋，并听取关于新管理条例的说明！”

“是！保证完成任务！”苏远宁五人起身，齐声领命，眼神中充满了被信任和赋予重任的使命感。

参谋团队的出现，如同给高速运转但略显粗糙的战争机器注入了润滑剂和调控芯片。

接下来的几天，磐石根据地的面貌悄然发生着改变。

参谋室迅速建立起来，地图、沙盘、文件柜一应俱全。各种报表、计划书开始规范地流转。

详细的条例被制定并下发到各中队，训练变得更加系统化、科学化，不再是单纯的猛冲猛打。

后勤保障流程得到优化，物资申请和分发效率显着提高。

政工宣传也开始有组织地开展，士兵们的思想动态被更好地掌握和引导。

苏远宁还亲自给张大彪等军事主官开了几次小灶，讲解如何更有效地管理部队、组织训练，让这些猛将们受益匪浅。

林峰明显感觉到肩上的担子轻了许多。他终于可以抽出时间，更深入地思考部队的远期发展，规划下一次的作战行动，以及……如何更有效率地“消化”系统爆出的装备，并将其转化为积分。

他站在指挥部外，看着远处训练场上，在参谋团队制定的新计划下，各中队进行着更具针对性的战术演练；看着后勤分队有条不紊地运输物资；听着参谋室里传来的低声讨论和电台的滴答声。

一股前所未有的踏实感和信心涌上心头。

“这才是真正走向正规化、专业化的强军之路啊！”林峰心中感慨。

有了这支忠诚可靠的参谋团队作为大脑和骨架，他麾下这支本就武装到牙齿、士气如虹的铁拳，必将爆发出更加恐怖、更加精准的战斗力！