第252章 百舸争流，创新潮涌（2/2）

石昊擦了擦额角的汗，笑道：“理论上没问题！只要放入材料，设定好所需温度和时间，它就能自动维持。虽然炼制不了高阶法宝，但对于大批量、稳定地生产制式法器胚体、或者进行材料预处理，效率能提升数倍！我已经向执事提交了炼制方案和成本核算，如果能推广开来，咱们炼器坊的人均效率又能往上蹿一截！”

另一边，几名弟子正在合力演练一种新设计的“同心锤”法。这种锤法要求数人灵力同频共振，同时锤击炼器材料，不仅能大幅提升锻打效率，更能使材料内部结构更加均匀致密，提升法器品质。虽然练习过程需要极高的默契，失败率不低，但一旦掌握，对于团队协作炼制大型或复杂法器，意义重大。

阵法堂也不再是只负责维护和修复现有阵法的保守之地。有弟子开始研究如何将多个低阶防御阵盘进行灵巧组合，形成覆盖范围更广、防御层次更多的“复合型简易阵法”，适用于团队野外驻防或临时据点构筑。还有弟子尝试改进通讯符箓的传讯距离和抗干扰能力，甚至有人提出了基于现有护宗大阵节点，构建内部“短距传送阵”网络的初步构想，虽然目前还只是纸上谈兵，但其展现出的想象力令人惊叹。

这股席卷各技术部门的创新潮涌，其磅礴的活力与无限的潜力，被历勿卷脑海中那愈发敏锐的“理念传播网络”清晰地捕捉到。网络中，代表“创新活力”、“技术突破意愿”、“知识分享频率”的几项抽象指标，如同被注入强心剂般持续飙升，曲线陡峭得令人咋舌。

面对这前所未有的可喜局面，历勿卷深知，需要趁热打铁，将这股自发涌动的潮流，引导至更持续、更高效的轨道上。

他再次召集核心团队，下达了新的指令。

“创新之火已然点燃，我们需要为之添柴，更要让其星火燎原。”历勿卷目光灼灼，“我决定，设立‘天衍宗年度创新大奖’！不分内门外门，不分修为高低，只论成果价值。设立不同奖项，如‘技术突破奖’、‘流程优化奖’、‘理论探索奖’等，给予最高规格的积分奖励、资源倾斜和宗门荣誉！”

苏柒柒立刻领会：“此举必将极大激发弟子们的创新热情！我立刻着手制定详细的评选章程。”

“此外，”历勿卷继续道，“闭门造车不可取。柒柒，由你牵头，联合丹阳子长老、石坚长老，尽快筹办一场全宗范围的‘创新成果交流会’。让林枫、石昊、韩立这些走在前面的人，分享他们的成功经验、失败教训和心路历程。让思想的火花在碰撞中产生更耀眼的的光芒！”

命令迅速得到执行。公告一出，全宗沸腾。“年度创新大奖”的设置，为所有致力于创新的弟子树立了崇高的目标和巨大的诱惑。而“创新成果交流会”的筹备消息，更是让各堂口的讨论热度达到了新的高潮。弟子们摩拳擦掌，一方面加紧完善自己的项目，希望能在大奖中折桂；另一方面，也开始积极整理自己的思路，准备在交流会上与同门畅所欲言。

天衍宗，这片曾经因僵化而暮气沉沉的古老土地，如今仿佛被注入了年轻的灵魂，每一个角落都洋溢着蓬勃的朝气、探索的激情与创造的喜悦。百舸争流，创新潮涌，一艘艘承载着智慧与梦想的舟楫，正乘着新政的东风，破开迷雾，驶向那充满无限可能的未来。历勿卷站在问道宫顶，感受着这股席卷宗门的澎湃活力，心中充满了对即将到来的、全面检验改革成果的宗门大比，以及更遥远未来的无限期待。