第75章 严规密技防外泄（2/2）

“苏沐首领，要是合作部落坚持要学习腐殖土制作方法，我们该怎么回应？”风部落分店负责人问道。

“就告诉他们，腐殖土制作涉及复杂的菌种培育和配比技术，需要专业指导和长期实践，盲目学习不仅做不出优质腐殖土，还可能浪费资源。如果他们确实有需求，可以提出申请，由本部派专业团队上门指导制作，全程监督，不传授核心配比。”苏沐回应道。

“那播种机、收割机这些农具，要是合作部落想自己制作，怎么办？”赤虎问道。

“简易版农具可以传授制作方法，但核心部件如齿轮、刀片的制作技术，只提供成品更换，不传授冶炼和打磨工艺。”凛说道，“我们还可以推出‘农具租赁’服务，合作部落可以用物资租赁农具，无需自己制作，既降低了他们的成本，也减少了技术外泄的风险。”

经过多轮讨论，《分店技术保密管理细则》最终确定，涵盖技术传授范围、核心物资管理、监督机制、责任追究等六个方面共二十条规定。所有分店负责人和核心种植者都在保密契约上签下了自己的名字。

会议结束后，各分店立刻行动起来，落实保密措施。火部落分店设置了专门的教学隔离区，安排本部核心种植者全程监督教学；林部落分店对所有学习人员进行严格登记，定期向本部报备；河部落分店将腐殖土、菌种等核心物资锁入专门的仓库，发放时详细记录。

苏沐和凛还亲自带队，对各分店进行抽查。在火部落分店，苏沐随机抽查了教学过程，发现负责人严格按照规定，只传授基础种植法，没有透露任何核心技术细节，满意地点点头：“赤虎，你们做得很好。记住，技术保密不是闭关锁国，而是为了更好地保护合作共赢的局面。只有让技术在可控范围内传播，才能长久地维护我们的优势。”

赤虎说道：“苏沐首领放心，我们已经向火部落的族人说明了保密规则的重要性，大家都理解。而且通过‘技术分级传授’，族人们更愿意遵守规则，争取早日学习进阶技术。”

在林部落分店，凛发现有合作部落的兽人试图向种植者打探腐殖土配比，种植者立刻拒绝，并上报了分店负责人。凛对种植者的做法表示肯定：“这就是我们建立监督机制的意义，遇到问题要及时处理，不能有丝毫松懈。”

经过一个月的整顿，各分店的技术保密工作取得了显着成效，再也没有出现可疑人员打探核心技术的情况。合作部落也逐渐理解了技术保密的必要性，纷纷表示愿意遵守规则，通过公平合作获取技术和物资。

烈在得知石部落的技术保密措施后，感慨道：“苏沐首领不仅有创新的智慧，还有出色的管理能力。这些保密规则既保护了石部落的核心利益，又兼顾了合作部落的需求，让联盟关系更加稳固。有你这样的领导者，我们联盟部落一定能长久发展。”

苏沐笑着说道：“技术是发展的动力，保密是安全的保障。我们既要敢于分享技术，带动联盟部落共同发展，也要善于保护技术，防范潜在风险。只有这样，我们才能在复杂的环境中稳步前行，守护好来之不易的繁荣。”