第52章 无声的共识（2/2）

他想起了白辰默默递上的水，叶昀那微不可察的点头致谢，甚至蒋烁那次伸手挡住道具尖锐角落的无意识动作。这些细微的、不给她带来压力的善意，或许比任何言语的安慰都更有效。

对于团队成员，他需要强调的是“尊重”和“边界”。尊重她交流的方式（无论是沉默、文字还是偶尔的言语），尊重她的专业领域。保持适当的边界，不探究她的隐私，不强迫她改变，尤其在她是“掉线”状态时，避免过多的社交互动，让她有自己的安全空间。

顾璟放下水杯，心中已然有了决断。他走到客厅中央，那里仿佛还残留着方才讨论的热度。他不需要召开正式的会议，明天的录制间隙，他会有机会用最自然的方式，将这种“共识”潜移默化地传递给每一个成员。

他会提醒夏飞控制冲动，言行谨慎；会鼓励苏沐慢慢尝试独立；会肯定白辰和叶昀目前的相处模式；也会暗示蒋烁和肖逸，他们的每一个细微举动，都可能产生意想不到的影响。

最重要的，是让整个团队形成一种默契：他们是一起的，包括那位大多数时间“掉线”的顾问老师。他们接纳她的全部——那个躲在角落的阴影，和那个在棋盘上、在琴声中光芒万丈的天才。

窗外，天际隐隐泛起一丝极淡的灰白，预示着黎明将至。顾璟转身，轻轻走回自己的房间。他知道，与林久久的相处，将是一场漫长而需要极度耐心的“策略游戏”。但有了今晚这份无声的共识作为基础，他相信，SEVENTH SENSE 能够找到与这位“隐藏BOSS”和谐共处、乃至相互成就的方式。而这场“传承”之旅，也必将因为她的存在，变得更加丰富多彩，充满未知的惊喜。