第75章 东风军工集团（1/2）

“那我也就不绕弯子了。”

“我们两个老家伙商量了一下。”

“准备把现在的东风军工厂，进行重组。”

“成立一个全新的，东风军工集团。”

夏同志立刻点头。

“应该的，应该的。”

“以东风厂现在的体量和贡献，成立集团公司是理所应当。”

“我回去就安排人办，保证用最快的速度走完流程。”

秦红军摆了摆手。

“别急，我还没说完。”

“这个集团，我们要把它直接升级为央企。”

“由你们国资局直管。”

“行政级别，暂定为正厅级。”

直接定为正厅级央企？

这个跨度，有点大。

一般来说，一个新集团的成立，最多也就是个副厅。

想要升正厅，需要漫长的时间和足够的资历。

不过，考虑到东风军工厂那恐怖的盈利能力和战略意义，这

个要求虽然破格，但也不是不能接受。

他咬了咬牙，点头道。

“没问题！”

“特事特办！”

“我回去就给您办妥！”

秦红军满意地点了点头，然后目光转向了叶同志。

“老叶，该你了。”

叶同志心里咯噔一下，有种不好的预感。

果然。

“新成立的东风军工集团，需要一个董事长。”

“我提议，由我的孙子，秦轩来担任。”

“他的人事关系，直接划归你们组织局管理。”

“级别，就按正厅级干部来定。”

夏同志刚刚端起茶杯的手，停在了半空中。

他目瞪口呆地看着秦红军，又看了看旁边一脸平静的秦轩。

让一个二十岁的年轻人，出任正厅级的央企董事长？

开什么国际玩笑！

这不合规矩！

这完全是把组织纪律当儿戏！

叶同志的脸色也变得异常严肃。

作为组织局的一把手，他掌管着全国干部的任免升迁。

他比任何人都清楚，一个正厅级的岗位，意味着什么。

他深吸一口气，沉声说道。

“秦老，赵老。”

“这件事……恐怕不妥。”

“秦轩同志虽然功劳卓着，但他毕竟太年轻了，资历上……”

他的话还没说完，就被赵九功打断了。

“资历？”

“什么叫资历？”

“是年龄，还是工龄？”

“我问你，夏国现在所有的军工专家加起来，谁能设计出比秦轩更好的武器？”

“谁能为国家一年赚回几十亿美金的外汇？”

“谁能一个人撑起军工产业的半边天？”

“他能！”

赵九功猛地一拍桌子，

“这就是他的资历！”

“无人能及的资历！”

“我们夏国，就是要不拘一格降人才！”

“谁有本事，谁就上！”

“论贡献，别说一个厅级，就是给他个部级，他都受得起！”

叶同志被这番话说得哑口无言，他知道，两位老爷子是铁了心了。

他再反对，就是不识时务。

秦红军也缓缓开口，语气缓和了一些。

“老叶，我们知道你有你的难处。”

“但时代不同了。”

“我们不能再用老眼光看人，看事。”

“秦轩的能力，你们都看到了。”

“这样的人才，如果我们不大胆启用，破格提拔，那就是我们这些老家伙的失职！”

“更是国家的损失！”

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