第65章 谈心（2/2）

李成龙笑了笑，既不知道该怎么接话，也不知道该怎么缓解自己的紧张。

方洲观察着李成龙，心中对他也有了一个大概的评价。

他来到社保中心的时间虽然不够长，但是也跟每名干部都接触过，还作为班子成员参加过多次社保中心的党委会，参与过每个季度干部考核的讨论，对每名干部的性格特点和能力都有大概的了解。

李成龙，算得上是行政办公室的业务骨干，在社保中心待了五年多。

他和苏晓楠都是五年前考进来的管理岗干部，只不过苏晓楠进入社保中心之后就直接被分配到了养老待遇支付科，扎根在业务岗位，一干就是五年时间，培养了出色的业务能力。

相较之下，李成龙的经历就要复杂一些。

他刚来到社保中心的时候，暂时被分配给了档案管理科，负责收集和整理社保中心的各类业务档案，算是整个社保中心最为清闲和轻松的岗位，同时也是最不受重视的科室。

半年之后，由于综合管理科的干部出现人事变动，他又被调整到了综合管理科，负责管理社保中心的后勤和固定资产。

这样干了两年，他又被选派去参与了“访惠聚”驻村工作队。

直到去年，由于自治区范围内对“访惠聚”工作队的驻点进行调整和更改，李成龙所在的工作队不需要再继续驻村，他也就再次回到了社保中心，然后被安排到了行政办公室。

李成龙的个人能力很出色，文字功底强，脑子灵活，而且综合素质也高于同年龄段的年轻人。

他的优点很突出，同时，缺点也很突出。

为人太过内向，喜欢独来独往，来到社保中心已经有五年时间，却没有什么交情深厚的同事，平常也很难引起大家的注意，往往只有需要安排工作的时候才能想到他。

这样的年轻人，对于某些领导而言，简直像是“梦中情人”。

家在异地、单身没有牵挂、听话并且听得懂话、能干事且有能力干事、不会拒绝。

用现在流行的话来说，李成龙就像是“核动力牛马”。

方洲问道：“小李，我来到社保中心这么久，还没有跟你谈过话吧？”

“没有。”

“我记得你是入党积极分子？”

“嗯嗯，我前年就是积极分子了，这两年还在等中心的名额。”

“行，我虽然不是你的入党培养人，但我是党支部的宣传委员，今天就当是跟你谈个话，你不要有什么心理压力，有什么就说什么，明白吗？”

李成龙点点头：“好的。”

方洲换了个轻松点的姿势，问道：“你从‘访惠聚’回来也有一年多了，这一年多的时间都在行政办公室工作，你觉得怎么样？还适应吗？有什么感悟或者体会？哪方面的都可以，随便谈谈。”

李成龙低着头，沉默了许久都没有说话。

方洲也不催促，静静地等待着。

片刻之后，李成龙抬起头，鼓足勇气说道：“我......我感觉现在的工作有点没有意义。”