第28章 未来的方向（2/2）

“如果能有这些数据，我相信——多领、冒领、骗取社保基金的案件都会减少很多。”

言毕，方洲期待地看着徐建江。

他知道徐建江找自己谈话是为了什么，他也知道今天是个难得的机会，错过这次，可能很难再有争取的机会。

徐建江的眉头慢慢地皱了起来，心情非常复杂。

从底色上来说，他的心情是愉悦的，他听得出来方洲对于社保工作的思考和规划都很有操作性，并且方洲本人就是技术性人才，能够在处处掣肘的环境下，独自挖掘两起典型案例，这就证明了他的能力。

有这样的下属去推动工作，任何领导都会乐得合不拢嘴。

可同时，徐建江也意识到，这里面的难度究竟有多大。

不熟悉政府部门的人可能会觉得方洲的想法非常好，可是只有亲身经历过的人才知道，‘跨部门、跨单位、跨类别’这几个字是多么困难的事情。

特别是各部门和单位级别相同的时候，这种工作的难度简直让人望而却步。

对方单位的抗拒、不配合、配合却敷衍、阶段性配合......

这些都是能够影响实际效果的因素。

徐建江思索了许久，问道：“这些数据的互通和利用，先在中心内部试行，如果有成效的话，我会去跟局领导汇报，争取能够跟就业、劳动仲裁、监察大队这些单位的数据互通，你觉得怎么样？”

方洲摇了摇头，说道：“主任，既然要做，我觉得就不能够只是做做样子。”

方洲这话说得直白又露骨，哪怕徐建江也觉得有些刺耳。

然而，方洲接下来的话，却又让徐建江陷入了纠结。

方洲说道：“主任，人社部在推行自助认证的时候，我注意到文件中有个词很新鲜，叫做‘大数据认证’，指的是通过多种社会活动的数据进行反馈，自动实现认证，连自助认证的步骤都省了。”

“内地有些城市和地区已经开始朝着这个方向努力，利用医院的就诊记录，铁路的出行记录来帮助待遇领取人实现‘大数据认证’。”

“这样的认证方式会成为以后的主流，也许就在明年，厅里就会出台‘大数据认证+自助认证+窗口认证’于一体的政策，这既是贯彻落实深化社保改革的举措，也是体现高质量发展的新方向。”

“虽然从目前的实际条件来看，还很难实现‘大数据认证’。”

“但是我觉得，身为首府城市的工作人员，我们要有敢为人先的勇气，主动对接各个相关部门，哪怕无法实现大数据认证，也能够利用这些数据去守护社保基金的安全。”

“如果能够在开展这项工作的过程中，及时发现危害社保基金的行为并加以制止，我觉得厅里肯定会对我们的举措予以支持。”

“甚至，把我们的经验做法当成典型，在全自治区范围内进行推广也有可能。”