第11章 十六字真言（2/2）

王力辰问道：“各区县的社保分中心也算市社保中心的干部吗？”

方洲点点头：“从机构设置上来说，社保分中心属于社保中心的下设机构，组织人事关系都在社保中心，有点类似于税务局这种垂直管理的模式。”

王力辰咂舌道：“那你们这个社保中心还真是大单位啊，上上下下加起来有上百号人了。”

潘岩笑道：“现在知道自己面前坐着的是大领导了吧。”

王力辰赶忙站起来，端着手中的饮料说道：“领导，刚才是我招待不周，请您见谅，这杯可乐我敬您，您干了，我随意！”

见状，方洲苦笑两声，攥紧手掌，举到半空晃了晃。

潘岩说道：“虽然看上去，信息中心和社保中心都是市人社局的二级单位，可是这两个单位的级别和规模完全没法比。”

“信息中心是纯业务部门，既没有多少经费，也跟

“社保中心就不同了，全市的养老、医疗、工伤、失业、生育，所有的社保缴费都进了你们的账户，那可是天文数字啊。”

方洲笑着辩解道：“那些钱进的可是国家的统筹账户，你别乱说。”

潘岩笑道：“反正都差不多。总而言之，你这个副主任的实际权利可比有些边缘部门的领导都要强了，一定要谨慎点，特别是在你初来乍到，还没有站稳脚跟的时候，低调行事才是王道。”

王力辰也附和道：“我觉得老潘说得对，树大招风啊。”

方洲看向潘岩，问道：“请问潘镇长，我现在该怎么做？”

潘岩装模作样地摸了摸下巴，仿佛捋着胡须似的说道：“孺子可教也，针对你现在的处境，老夫我有十六字真言，想听吗？”

“想听。”

“还不快快满上。”

方洲赶忙给潘岩的杯中倒上饮料，然后露出期待的目光。

潘岩正襟危坐，一板一眼地说道：“团结力量、挖掘人才、深耕业务、发挥特长。”

潘岩掰着手指头，解释道：“首先你要明白，你虽然是社保中心的副主任，可你毕竟是空降来的，不论是各科室的负责人和业务骨干，还是各区县的社保分中心，对你都不够熟悉。”

“所以，你要团结所有能够团结的力量，尽可能将所有的敌意、试探、猜忌都转化成自己的有生力量。”

“其次，要重视年轻干部，现在的年轻干部，综合素养和个人能力都没得挑，有些人因为机缘巧合能够大展拳脚，而有些人还缺少施展才干的舞台。”

“你自己本身就是年轻人，有这方面的优势，一定要善于挖掘那些埋藏在沙子

王力辰像个捧哏似的，竖起大拇指，点评道：“精辟！”

潘岩骄傲地摆了摆手，继续说道：“前两条是帮助你快速融入社保中心的办法。深耕业务才是真正的安身立命之本，精通业务的人不见得是领导，可是想成为优秀的领导，必须要精通业务。”

方洲点头道：“这点我赞同，不论任何部门和单位，业务都是最重要的能力。”

“这点你肯定没问题，学霸嘛。”

“那最后的发挥特长怎么解释？”

闻言，潘岩沉默了几秒，然后高深莫测地说道：“回答这个问题之前，我有两个问题需要你回答，一是你觉得自己擅长什么，二是你觉得......领导需要你擅长什么？”