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国之称，讲一口地道标准的英音，不仅对妹子有极大杀伤力，在同性交友俱乐部也会备受欢迎。
“cheers”姚衣对sebastien道了声谢，接着把心机boy的翻译做了纠正，然后接着用标准英语说道，“既然我们的主题是面试，我更想谈谈我对这份工作的看法。虽然我没有教学经验，但我有丰富的营销经验，在我看来，销售商品与授业解惑有共通之处。”
听到这句话，sebastien双手抱胸，饶有兴致，而ay则皱起眉头，显然对姚衣的说法感到不满。
姚衣敏锐地捕捉到ay的神情变化，察觉出ay眼神中的敌意，但他并不担心。
一味的迎合并不会给别人留下最好、最深刻的第一印象，相反，先抛出一个不被认同的观点，然后以理据争说服对方，更能获得尊重和欣赏。
堂堂姚氏集团掌舵人，路边一丛杂草都能吹出花来，还怕说服不了一位外国大妈
酝酿片刻后，姚衣再次开口。
“教师是个神圣伟大的职业，或许在许多人看来将销售员与教师相提并论是对教师的不尊重。但我认为，某种意义上，一位优秀的教师，也是一位优秀的推销者，因为他或她要向家长推销学校，要向学生推销课程。”
“以房产销售和保险销售为例，许多买房的客户其实并不了解房市和保险，既不清楚投资房产及保险的必要性，也不知道政策变动可能为他们带来的便利和好处，而销售的职责就是用客户能够理解的方式，让他们获取这些知识，并为他们选择合适的产品。”
“教师也是同样，面对不同的学生，老师要以学生能够理解的方式，让他们获取他们需要的知识。我们都知道，并非所有学生都热爱学习，有些学生反感枯燥的学习过程，老师就要考虑为课程添加趣味，有些学生不适应死记硬背的填鸭式教育，老师就要考虑改变授课方式，有些学生纯粹是无法克服心理障碍，老师就要另辟蹊径，为他们树立信心。”
“总之，销售面对不同的客户，会采取不同的销售策略，老师面对不同的学生，也要采取不同的教学思路，一个只会讲套话的销售可能会饿死自己，几乎不可能坑害客户，但一个只会照本宣科的老师，却很可能误人子弟，耽误学生”
“因此我认为，教师应该具备销售员的心态，才能真正做好自己的本职工作，尽可能教好每一个学生。”
一气呵成抛出论点论据和论证后，姚衣微微鞠躬，坦然入座。
落针可闻的寂静持续了大约二十秒，然后被ay的掌声打破。
不知是否想起多年从教经历中的某些故事，ay为姚衣鼓掌时眼中竟泛起泪光。
紧接着，李志华和sebastien也开始鼓掌喝彩，其他人虽不明所以，但看见三位面试官都在鼓掌，也不甘落后地拍起巴掌。
一时间，多媒体教室内掌声如潮。
第三十六章 厚黑领导学
因为其他求职者都确信姚衣和thoas将会是这场面试的胜出者，所以他们在明知自己没有机会的情况下，反而能甩开束缚，畅所欲言。
既然面试结果已经确定，面试英语角也就变成了英语角，其他面试者要么与外教攀谈，索要联系方式，要么向姚衣请教练习口语的诀窍。
其实哪有什么诀窍如果说有，那就是心机boy说的“尽可能多去使用这门语言”。不过这种答案讲出去，肯定要被人以为是小气，因此姚衣向他们推荐了一套教材和几个可以下载bbc直播录音的网站。
不出预料，英语角结束后，外教带着其他面试者离开，而姚衣和thoas则被李校长留在多媒体教室。
对助教一职的工作职责和薪资待遇做过简单说明后，李志华亲切笑道：“小姚，小崔，虽然你们都很年轻，但是我认为你们能胜任这份工作，我们尚洋英语每年都会送一批优秀助教去天京、去国外进修，进修回来就是正式讲师。不光工资和年假翻倍，带班还有课程分成。”
“噢，还有，每年年底咱们尚洋都会汇总各校区讲师业绩，评选一位金牌讲师，金牌讲师不光能拿到十万元现金奖励，还能拿到公司股份呢”
“真的吗太好了李校长，我一定认真配合讲师们的工作，努力积累授课经验，争取早日成为正式讲师”
也不知是真的被李校长画的大饼给感动了，还是纯粹为了溜须拍马，心机boythoas像打了鸡血一般激动。
“好好干育人子弟，当然要认真，容不得丁点马虎。”李志华回了句场面话，转而看向姚衣，“小姚，ay老师跟我说了，你的英语功底很扎实，甚至不比nativeseaker差，让你做助教是用牛刀杀鸡了，不过，还是那句话，教书育人，马虎不得，所以，先做一段时间助教，看看老师们怎么讲课，有机会的话我先让你带个小班，看看效果，怎么样”
心机boy小崔见自己被区别对待，顿时心生不满，阴恻恻地瞄了姚衣一眼。
姚衣看在眼里，不禁失笑。
这个李校长，真是有意思。
择才而用，并无不妥，但要区别对待，没必要当着心机boy的面讲出来，之所以这样做，无非是在部门里给姚衣树立一个敌人。
换作眼界狭隘的人来看，可能以为李校长这是为难姚衣，但姚衣一眼就看穿了李志华的想法：他并不是想为难自己，而是想用这种方法把自己留下。
以姚衣的英语水平，去新东方应聘也是百分百成功，让他在主要学生群体为初高中生的培训学校里当助教，实在屈才，很可能会激起姚衣对学校管理层的抵触心理，进而萌生退意。
要解决这个问题，无非是两种办法：画大饼、转移仇恨。
金牌讲师就是个大饼，但这画饼对姚衣毫无吸引力，于是李志华又使出了第二招。
让小崔也就是thoas对姚衣产生敌意，从而将姚衣负面情绪所针对的目标从学校管理层转移到小崔身上。
试想，当你新入职一家公司，发现跟你一起入职的同事处处针对你，你是想尽快离职，还是想认真工作，争取早日升职，成为该同事的领导
这点厚黑手段，摆在姚衣面前无异于班门弄斧，不过姚衣还是挺意外，培训机构的分校区校长居然会搞这些名堂，也不知道是专门研究过厚黑领导学，还是与生俱来的天赋
“谢谢校长。”姚衣没有拒绝李校长的空头支票，如果真有特殊待遇，只要跟父辈无关，就能欣赏接受。
再者，姚衣已经开始期待自己站上讲台的那一刻了，能早日成为正式讲师自然更好。
“那”李志华看看小崔，又看看姚衣，“还有什么问题吗”
小崔抢着说道：“请问校长，我们什么时候入职呢我想尽快投入工作”
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