第349章 俯瞰（1/2）

第349章：俯瞰

1965年元旦刚过，北京城还在严冬的怀抱中。但红星轧钢厂总工程师办公室里的那盆水仙，却已经抽出了嫩绿的花茎，顶着几个含苞待放的骨朵，给这个充满机油和钢铁气息的房间带来一丝早春的生机。

李建国站在窗前，手里捧着一杯刚沏的龙井。茶叶在玻璃杯中舒展、沉浮，热气袅袅升起，模糊了窗外的景象。他轻轻吹开雾气，俯瞰着脚下的轧钢厂。

从这个角度看去，厂区的全貌尽收眼底。东面是原料堆放区，一列列火车正卸下铁矿石和焦炭；西面是轧钢车间，巨大的厂房像匍匐的钢铁巨兽，屋顶的烟囱正吐出白色的蒸汽；南面是成品库，刚刚轧制好的钢板在阳光下泛着冷峻的光泽；北面是生活区，家属楼的炊烟正缓缓升起。

此刻是上午九点，正是白班工人干劲最足的时候。厂区道路上，穿着蓝色工装的工人匆匆走过；车间里，机器的轰鸣声透过双层玻璃依然隐约可闻；办公楼前，几辆吉普车停在那里，是部里来检查工作的领导。

李建国慢慢呷了一口茶。水温刚好，茶香在口腔中弥漫开来。他闭上眼睛，感受着这一刻的宁静——暴风雨来临前的那种宁静。

十年了。

从1955年大学毕业分配到这个厂，已经整整十年。从一个普通的技术员，到今天的总工程师，厂领导班子里最年轻的成员。这十年，他走得很稳，也很坚定。

睁开眼，他的目光落向厂区西南角——那里是技术培训中心，去年刚建成的三层小楼。此刻，楼前的空地上，几十个年轻工人正在老师的指导下练习操作模拟轧机。那是他推动建立的技术传承体系的一部分。

再往东，是扩建后的技术档案室。里面收藏着建厂以来所有的技术资料，包括他这些年整理、编撰的十几本技术手册和培训教材。那些纸张和图纸，是轧钢厂技术的记忆，也是未来的种子。

办公室的门被轻轻敲响。

“请进。”

陈志远推门进来，手里拿着一份文件：“李总工，这是今年的技术工作计划草案，您看看。”

李建国接过文件，没有立即翻开，而是指了指对面的椅子：“坐。志远，来厂里几年了？”

“五年了。”陈志远坐下，“1959年分配来的，一直在您手下。”

“五年...”李建国若有所思，“记得你刚来时，连轧辊的材质都分不清。现在已经是能独当一面的助理工程师了。”

陈志远不好意思地笑笑：“都是您教得好。”

“是你自己肯学。”李建国翻开文件，快速浏览着。计划很详实，从轧钢工艺改进到新设备引进，从技术培训到科研攻关，方方面面都考虑到了。

“不错。”他合上文件，“不过要加上一条——建立技术预警机制。”

“预警机制？”

“对。”李建国站起身，走到窗前，“你看，咱们厂现在生产运行得很平稳，各项指标都很好。但越是这种时候，越要有危机意识。技术预警，就是提前发现可能出现的技术瓶颈、设备隐患、工艺缺陷，提前制定应对方案。”

他转过身：“你负责这个工作。每个月组织一次技术分析会，让各车间、各部门的技术骨干都参加。不歌功颂德，专挑毛病，找问题。发现问题及时解决，解决不了的上报。”

陈志远认真记下：“我明白了。这是未雨绸缪。”

“正是。”李建国点头，“搞技术的人，要像老中医一样，治未病。等病发了再治，就晚了。”

陈志远离开后，李建国重新站回窗前。阳光透过玻璃照进来，在地板上投下长长的光斑。他想起很多年前，自己刚当上总工程师时，也喜欢这样站在窗前看厂区。那时心里有豪情，也有忐忑。而现在，更多的是一种沉静的责任感。

十年积累，他现在拥有的比当初预想的要多得多。

技术上，他是轧钢厂无可争议的权威。从无心磨床改造到特种钢材研发，从精密台虎钳到新轧钢线引进，每一个重大技术项目背后都有他的身影。部里领导提到轧钢厂的技术工作，第一个想到的就是他。

家庭上，林婉清和两个孩子是他最坚实的后盾。振华九岁了，聪明好学；安然四岁，活泼可爱。每个周末，一家人会去公园散步，去书店买书，或者就在家里，他教孩子们认字、算数，林婉清准备可口的饭菜。那种平凡的幸福，是他穿越前从未体会过的。

人脉上，李怀德视他为左膀右臂，几乎言听计从；杨厂长虽然保守，但对他这个技术骨干始终信任；陈主任等部里领导对他印象极佳，几次想调他去部里工作，他都婉拒了——基层更能做事。还有栾老板、王主任、街道办...这些年积累的关系网，像一张无形的保护伞。

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