第386章 走出库房，重返核心（2/2）

“老王，上次大修是什么时候？换的哪家的轴承？”他问。

“六八年秋天，换的哈尔滨产的，当时还行，后来就……”老王回答。

李建国点点头，又问了几个参数，在心里快速计算了一下。“可能是轴承游隙选择不当，加上底座水平有细微变化，导致负荷不均。先停两天，安排人重新测量底座水平和主轴对中，把数据给我。轴承……我看看库房有没有更好的替代型号。”

他的话简洁明了，直指要害。老王连连点头，心里踏实了大半。困扰车间半年的问题，李建国来了不到二十分钟，就有了清晰的排查方向。

接下来几天，李建国没有坐在办公室里发号施令。他一个车间一个车间地转，查看主要设备运行状况，听取老师傅的意见，和车间技术员交流。他问的问题都很具体，很内行，往往能问出别人忽略的关键点。对于各车间提出的技改需求，他也不是简单地批或不批，而是仔细评估必要性和可行性，提出更优化的方案。

很快，技术口积压的文件被高效处理，几个拖延已久的技术难题都有了解决思路。更微妙的变化发生在技术科和整个厂的技术氛围里。李建国恢复了每周一次的技术例会，但形式变了。不再是以前那种严肃的报告会，而是更像库房里的“技术课堂”升级版——围绕具体生产难题展开讨论，鼓励发言，注重实际效果。他特意让人去库房“请”孙工、陈工他们，以“顾问”的名义列席会议。几位老专家起初还有些拘谨，但在李建国的引导和鼓励下，逐渐开始发表专业意见，往往一语中的，让年轻技术员们受益匪浅。

厂里的技术骨干们发现，这位新回来的副总工，不仅技术功底深厚得吓人（在库房几年似乎一点没丢），而且管理方式让人服气。他分配任务明确，给予支持到位，出了问题主动担责，有成绩则归功于集体。更难得的是，他似乎对厂里每一个技术环节、甚至许多老师傅的特长和性格都了如指掌，用人安排极为妥帖。

李怀德将这一切看在眼里，心中大定。他知道自己这步棋走对了。李建国不仅仅是回来管技术，他是在用一种更成熟、更稳健的方式，重新凝聚和激活轧钢厂的技术力量，而这，正是厂子恢复元气、谋求发展的根本。

四合院里，消息也传开了。

许大茂下班回来，眉飞色舞地对秦京茹说：“瞧见没？建国哥又杀回去了！副总工程师！主持全面工作！我早就说，是金子早晚发光！”

秦京茹也替他高兴：“建国哥是有真本事的人。”

贾张氏听到后，在屋里愣了半天，最后对秦淮茹嘟囔：“他……他怎么又上去了？”语气里没了往日的嫉妒和刻薄，只剩下一种认命般的困惑和更深的忌惮。

闫富贵则是推了推眼镜，对三大妈感叹：“潜龙出渊啊……这一步，怕是再也拦不住了。”他心中那点最后的不甘和算计，彻底烟消云散，只剩下庆幸自己这些年还算“安分”。

易忠海从老伴那里听到只言片语，浑浊的眼睛望着屋顶，许久，长长地、无声地叹了口气。那叹息里，有彻底的释然，也有对自己过往的彻底否定。

刘海中在扫厕所时听工友议论，手中的扫帚停顿了一下，然后更加用力地刷洗起来，仿佛要将自己所有的过去都刷洗干净。

李建国的生活节奏重新变得忙碌。但他依然保持着一些习惯。每天尽量回家吃晚饭，陪伴家人。周末只要没有紧急事务，一定会“进山”一趟。库房那边，他依然挂心，时不时过去看看，老韩现在俨然以“李副总工的老部下”自居，把库房打理得更加井井有条。

走出库房，重返核心。

位置变了，视野更开阔，责任更重大。但李建国依然是那个李建国——沉稳、务实、目光长远。他手中握着的，不再仅仅是扳手和图纸，还有引领一个大型企业技术方向、影响千百人前途的责任与权力。

而在他身后，是历经风暴保存下来的技术火种，是日益稳固的家庭港湾，是深不可测的空间堡垒，是遍布各处的信任与人脉，更是对下一个时代浪潮的清晰预见和周密布局。

波澜壮阔的下半场，随着他重新坐进这间总工程师办公室，正式拉开了帷幕。阳光正好，照在摊开的蓝图和崭新的生产计划上。

一切，才刚刚开始。