第95章 魅影升职，暗流汹涌（2/2）

秦氏管理着日益庞大的服装厂，正需要得力的助手分担压力。她觉得这个“李香菊”不仅干活利索，头脑也灵活，说话有条理，在女工中似乎也有点威信。加上她是王海生介绍进来的（秦氏知道王海生是矿区老人，相对可靠），背景看起来干净，便起了提拔之心。

不久后，箱包车间一个小组长因家庭原因辞职，秦氏稍作考虑，便提名“李香菊”接任。任命很快下达，夜樱——如今的李主管，表面上感激涕零，表示一定不辜负秦管事的信任，内心却是一阵冰冷的狂喜。

升任主管，意味着她能接触更多信息：生产计划、物料清单、质检报告、甚至部分客户信息。她的活动范围更大，权限更高，能名正言顺地巡视车间、与其他管理人员交流，还能以工作安排为由，影响某些环节的进程或人员的配置。

毒蛇，获得了更有利的潜伏位置。

夜樱开始利用她的新职权，巧妙地播撒分裂与猜疑的种子。她会在甲面前，“不经意”地提起乙似乎对甲的工作速度有微词；在丙面前，“关心”地询问是否觉得丁分配的任务总比她的轻松；她会将一些琐碎但容易引发矛盾的工作安排给关系原本就不太融洽的两个人去做；在向上汇报时，她会有选择地突出某些人的“小失误”，淡化另一些人的贡献，潜移默化地影响秦氏对一些工人的看法。

她的手法极其隐蔽，从不直接说人坏话，总是以“关心”、“提醒”、“为了工作更好”的名义，利用信息差和人性中的弱点。渐渐地，原本和睦的箱包车间，开始出现一些不和谐的窃窃私语，工友间的小摩擦增多，互相指责的情况时有发生。生产效率虽然尚未明显下滑，但车间氛围明显变得有些紧张和猜忌。

秦氏忙于应付越来越多的订单和开拓市场，对车间这些“女人间难免的口舌”并未太过深究，只觉得是工人多了管理难度增加，偶尔出面调和一下便罢。这给了夜樱更大的操作空间。

夜樱深知，目前这些小动作只是铺垫，是为了扰乱视线、制造漏洞、测试管理层的反应。她的真正目标，是摸清整个生产、仓储、运输链条的弱点，找到那个能给予朱琳产业最大打击，同时又最难以追查到她身上的关键节点。

她像一位最有耐心的导演，在朱琳商业帝国光鲜亮丽的舞台背后，悄然布置着阴险的布景，等待着主角登场，上演那出她精心策划的“毁灭之戏”。而台上的人们，包括秦氏，甚至朱琳本人，都还沉浸在新产品成功的喜悦与繁忙之中，对脚下悄然蔓延的裂痕，尚未察觉。

箱包销售的火爆，与车间内暗涌的毒流，形成了刺眼的对比。一场由升职主管的“美女蛇”主导的、更加阴险的内部瓦解战，已然悄然打响。