第492章 后备成员的福利（2/2）

因此，林东绝不会轻易地将任何人纳入队伍并使其成为正式成员。

只有那些确实能够给黎明小队带来实际帮助、拥有独特天赋或潜力的人才值得被接纳进入这个精英团队。

否则，林东绝对不会让他们的加入队伍。毕竟接下来面临的关卡将会越发艰难险阻，如果引入一些毫无作为甚至可能拖累整个小队前进步伐的，那后果简直不堪设想。

好的，我明白了！

司马雪轻轻颔首。

事实上，关于这次新队员以及后续如何管理黎明小队等相关事宜，林东在此前就曾与她详细探讨过。

而且，由司马雪来带队，并不仅仅意味着带领上官婉儿和海瑶去完成升级这样简单的任务。

更关键的在于，由于上官婉儿和海瑶均为女性，所以司马雪还肩负着进一步加深对她们两人了解的重任。

通过日常相处及共同经历各种挑战，可以更好地发掘她们各自的特点和优势；

与此同时，也要努力引导她们尽快适应并融入到黎明小队这个大家庭之中，形成良好的默契和协作氛围。

随着黎明小队最重要的人员问题得到妥善解决，林东心中悬着的那块大石头终于落了地。

他如释重负般地长出一口气，然后面带微笑地注视着在场的诸位高层负责人，语气轻松地开口说道：

“这次咱们黎明小队成功回到庄园后，短期内就先不外出继续闯关了。第六十一关，我打算等下一次天榜开启之后再去进入。”

“而小雪那边，则要带着海瑶跟上官婉儿一起提升等级~估计得花个四五个月左右。等她们回来以后啊，离下次天榜大概也就只剩下一个来月的时间。”

“趁着天榜开启前的这一个来月的空档期，我们正好可以安排一下，带领那些后备队员们也好好刷刷关卡、提升等级！”

没错，林东准备让司马雪带领部分后备成员刷等级，这也是林东之前承诺的；

黎明小队的后备成员除了可以低价购买各自的技能以及装备等，还可以根据表现和贡献让队伍带领升级。

虽然只能带正式成员进入关卡，但是这并非不可以操作，可以先将几个正式成员移除正式队员成为后备成员，再将几个后备成员加入正式队员就可以带等级了，带完之后在移除等级一样还在。

唐忠听到这个消息后，满脸都是难以置信的表情。他激动得有些结巴：

“队……队长，您说的可是真的啊？我们这些后备成员终于有机会提升自己的实力啦！”

其他高层负责人也纷纷看了过来，眼中闪烁着期待的光芒。

林东的这番话犹如一道惊雷，在他们耳边炸响，差点让他直接蹦跶起来。